广东省九江酒厂有限公司招聘员工多名

招聘人员：

语文、数学、化学老师各1名（注：语文老师需12月到岗）。

应聘基本条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（3）具备良好的品行和职业道德。

（4）具备岗位所需的专业或者技能条件。

（5）适应岗位要求的身体条件。

2.岗位任职要求

（1）各类名师：具有本科或以上学历，必须持有效教师资格证。教育教学成绩优秀，各级学科带头人、骨干教师或有高三教学经验、备课组长经验、班主任经验者优先考虑。

（2）学科专任教师（含应届毕业生）：具有本科或以上学历，必须持有效教师资格证。在职教师教育教学成绩优秀；应届毕业生学习成绩优秀，综合素质高，党员、团委学生会干部或参加社会实践经历者优先考虑。

报名方式：

1.通过电子邮件投递到fsnhzxfx@163.com，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式（附件请使用word文档，使用相同标题，毕业生就业推荐表，简历及身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件放在同一个word文档中）。

2.联系地址：佛山市南海区九江镇沙头城区民康路28号南海中学分校行政办公室

3.联系方式：江老师0757-86919207

薪资待遇：

以普通专任教师条件招聘的教师年薪20万-40万（满工作量的前提条件下），提供食宿。

招聘流程：

1.资格审查：按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查，所有符合条件者均可参加面试，并电话通知面试时间、方式。

2.面试：学校将进行线下面试，面试分为专业面试（说课或者讲课）、德育管理面试两轮进行。

3.面谈考察：学校将电话通知通过面试者到校进行面谈考察。

4.办理聘用手续：考察、体检合格者，学校将按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

一、招聘岗位汇总

二、招聘岗位信息

监察审计岗 1名

行政岗 1名

项目管理岗 1名

客服岗 1名

项目人员 1名（停车场管理方向）

招商管理岗 1名

项目人员 1名（代理记账方向）

项目人员 1名（业务方向）

综合管理部经理 1名

计划合约部经理 1名

经营部经理 1名

成本核算岗 1名

三、报名事项

招聘时间

自岗位首次公告之日起，至招到合适人选为止。

报名方法

符合任职条件并有意应聘者，请填写招聘报名表并将本人学历学位证书、职称及相关资格证书、身份证等扫描件发送至sddlhr2024@163.com，邮件请以“应聘岗位-姓名”为标题发送。

四、具体流程

资格审核

公司按照任职条件，对收到的报名资料进行资格审查后，以电话或手机短信的方式通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员确认是否参加笔试，未及时确认的视为自动放弃

笔试

笔试主要考察应聘人员的专业知识及技能，原则上同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例达到1:3方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。笔试成绩由高到低排序，考生按照岗位招聘人数1:3或1:5的比例进入面试，具体比例视实际情况而定。笔试时间、地点及方式另行通知。

面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。如有考生放弃面试资格，将视情况决定是否进行递补。

面试前需进行资格条件复审（需携带的原件及相关材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虚假的，取消其面试资格。面试时间、地点及方式另行通知。

面试结束后，根据笔试、面试两项加权产生综合成绩（综合成绩计算方法为: 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%）。

体检

结合综合成绩、资格复审和实际情况，确定体检人选。

背景调查

公司将对候选人的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况进行全面了解、调查，并对资格条件进行复审，如有需要将进行延伸考察。因应聘人员背景调查、体检不合格或自动放弃岗位等原因产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在面试成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。

录用

根据体检和背景调查结果，研究确定拟录用人员。拟录用人员于指定时间内报到，公司按规定办理录用手续，签订劳动合同，并按照公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。

公告

公司定期发布录用公告。

注意事项

1.资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或录用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实，取消其报名或录用资格。

2.应聘人员应保证所留的联系方式准确有效，并保持畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

五、薪酬福利

（一）一经录用，双方签订《劳动合同》，薪酬待遇按公司相关规定执行。

（二）依法享有年休假、婚假等各种带薪假期。

（三）统一购买五险一金。

（四）每年进行全面医疗体检。

六、其他事项

联系人：王小姐、樊小姐

联系电话：0757-22267087