文旅部最新通知！即日起恢复！

《佛山市关于促进稳增长实现开门红的若干措施》人社领域措施两项补贴可以申领啦！

在9月30日前登录佛山扶持通（https://fsfczj.foshan.gov.cn）申请哦。

01、新增员工补贴（免申即享）

符合条件的企业（名单详见附件《2023年新增员工补贴（免申即享）企业名单》）请在9月30日前登录佛山扶持通进行补贴申请确认！

补贴对象：注册经营地址在高明区内的企业（分支机构、劳务派遣企业除外）及其初次在佛山就业的非佛山户籍劳动者；

补贴条件：在2023年1-3月期间吸纳初次在佛山就业的非佛山户籍劳动者，并按时缴纳社会保险费（补缴社会保险费的不符合补贴条件要求，但非企业原因造成的补缴除外）。

补贴标准：1000元/人，其中500元发放至员工本人社保卡金融账户、500元发放至企业对公账户，企业部分补贴最高不超过50万元/家。

佛山扶持通系统员工社保卡金融账户信息为空的，直接提交就好了，但需要督促员工在2023年9月30日前完成社保卡的激活。

02、返岗就业补贴

用工企业注册经营地址在高明区内的规上工业企业，且2023年1-3月营业收入同比增幅超过15%（分支机构、劳务派遣企业除外），其员工属非佛山户籍并于2023年1月29日前（含29日）返岗工作，可以享受该项补贴，补贴标准：200元/人，补贴由用工企业代为申请。

返岗就业补贴发放至员工社保卡金融账户，请企业督促员工在在办理时限前完成社保卡的激活，以免错失补贴领取，办理时限于2023年9月30日前申请。

■ 附件

1.《2023年新增员工补贴（免申即享）企业名单》

2.关于贯彻落实《佛山市关于促进稳增长实现开门红的若干措施》人社领域措施实施细则的通知

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宏利香港及澳门在2023年第二季度的年度化保费等值(APE)销售额创下21亿港元新高，较2022年同期增长一倍。此佳绩对季内宏利亚洲APE销售额的强劲升幅，以及宏利在区内的发展势头作出了重大贡献。

2023年第二季度本地客户的APE销售额继续反映了消费者对储蓄、康健和保障产品的持续性需求。该季度内地访港客户的增长势头带动了各个分销渠道(尤其是经纪和银保渠道)的 APE 销售额，亦拉动内地访客业务在宏利香港及澳门的APE销售总额中的占比创下新高。

在销量上升的带动下，第二季新造业务价值按年增长31%至11亿港元，而产品组合的变化则抵销了部分升幅。此外，第二季新造业务合约服务利润(CSM)录得11亿1千万港元。新造业务CSM的增幅为公司持续实现高质量、可持续的盈利增长奠定了稳固基础。

宏利香港及澳门行政总裁白凯荣表示：“得益于全方位的业务组合和强大的分销能力，我们在 2023 年第二季度的销售额超越了2019年疫情前的业绩记录。香港和澳门业务的发展势头以及销售额预期带来的未来收益让我们备受鼓舞。我们的专业代理人团队，以及多元化的经纪和银保渠道，都为我们的销售增长佳绩作出了卓越贡献。”

白先生补充说道：“我们将继续努力拓展业务，除了计划在今年年底前进一步扩展分销网络和客户服务设施外，也将全力支持在大湾区内地城市设立保险售后服务中心的相关措施。”

此外，宏利也继续成为全港第一大强积金服务供应商。截至2023年6月30日，按强积金管理资产计算，宏利的市占率为27.3%，按年增长0.6个百分点；而在2023年4月1日至6月30日期间，按预计净流入计算，宏利的市占率为27.8%，继续排名榜首。

备注：

1.宏利香港及澳门涵盖在香港和澳门的所有业务，包括保险、以保险为主的财富累积产品和退休业务。

2.本季度更新内的所有百分比率变动均按固定汇率基础呈列，并以宏利香港及澳门2023年第二季收益报表的外汇汇率计算。

3.强积金市占率按强积金计划保荐人的强积金管理资产及预计净流入计算。数据源：截至2023年6月30日的《Mercer强积金市场占有率报告》。

4.新造业务合约服务利润(CSM)已扣除非控股权益。