南海区年轻干部高质量发展（合肥）研讨班开班

　　白坭镇党委委员房国辉表示，在区委组织部、区委政法委的指导下，白坭镇将全力打造全域新市民服务示范镇，积极搭建与“坭”在一起“123”融合治理体系，加速“新白坭人”融入社会的基层治理中，增强他们的归属感，让新三水人、新白坭人安居乐业。

活动现场。

　　根据基层需要和党员实际情况，白坭推出“新白坭人”党员8小时外设岗定责机制，设置政策宣传岗、企业服务岗等10个岗位，为“新白坭人”党员提供施展才能的平台和载体，共同解决社区、农村融合治理问题，进一步调动“新白坭人”党员参与社会融合、基层治理等工作的积极性、主动性和创造性，推动基层社会治理水平提升。

　　活动中，梁少成、佘丹丹等10名“新白坭人”党员代表上台领岗，认领了“关爱扶助岗”的王民军表示，他将定期探访困难家庭，和他们谈心并了解他们家中的困难，并组织开展一系列活动，切实打通党员服务群众“最后一公里”。

　　基层“赋职”，助力善治。白坭镇创新性地在村组党支部设置“新白坭人”党员兼职委员、村组议事会，并有“新白坭人”代表列席，让“新白坭人”党员深入基层末梢，与农村党员共同过组织生活，参与农村基层议事，深度融合的同时还助力新时代乡村善治，这正是白坭镇上下贯通，共推基层融合治理的一大亮点。

　　今年起，白坭镇在三个村（社区）选取10个条件成熟的村组作为试点，探索在村组党支部建立“新白坭人”党员兼职委员机制，推动辖区村组、企业深度结对发展，实现组织、工作、资源三融合，以党建引领村组环境提升、服务优化、经济壮大。活动中，第一批示范点的村组党支部书记为“新白坭人”兼职委员颁发了聘任证书，各兼职委员一致表示将认真履职、主动参与、协同运作，共同研究解决广大群众关心的热点难点问题。

活动中，第一批示范点的村组党支部书记为“新白坭人”兼职委员颁发了聘任证书。

　　结对共建，引领新市民安居乐业，是白坭探索与“坭”在一起“123”融合治理体系中的重要举措。今年，白坭计划结合村企共建、“新白坭人”党员设岗定责等，把社会融合治理与乡村全域振兴等重点工作有机结合、一体推进，有效统筹资源、整合资金，共同营造一个开放平等的社区环境，不断提升“新白坭人”的认同感和归属感。

　　活动现场还举行了融合治理村企结对签约仪式，通过“新白坭人”兼职委员的沟通联系，进一步加强村组与各企业的沟通交流，明确村组、企业发展的实质需求，利用好相关村企的资源优势，找准二者融合发展的着力点，助推白坭基层融合治理提质增效。白坭镇相关负责人介绍，经过前段时间深入村组的沟通和调研，“新白坭人”党员兼职委员已促成了第一批10对村组和企业的结对意愿，接下来，通过工作的深入开展，将逐步梳理整理一套需求清单和资源清单，不断畅通沟通桥梁，推动融合治理工作不断走深走实。

活动现场举行了融合治理村企结对签约仪式。

　　此外，活动上，区直、镇属机关、企事业单位党支部，“两新”组织党支部与村民小组党支部共同签署“结对共建·帮学带做”共建协议书，白坭镇主动作为，为辖区73个村民小组党支部与57个机关企事业单位党支部、16个“两新”组织党支部搭建沟通交流平台。

　　活动上，区直、镇属机关、企事业单位党支部，“两新”组织党支部与村民小组党支部共同签署“结对共建·帮学带做”共建协议书。

　　在区委组织部的指导支持下，白坭镇进一步营造大抓基层的主旋律，希望通过更广泛的结对共建，以共上党课、共办主题党日活动、共建党建阵地、共促党员微服务等多样化的结对活动，充分发挥村组党支部的战斗堡垒作用，带强村民小组党支部和党员，助力基层党组织建设全面进步、全面过硬，共同打造“结对共建·帮学带做”示范工程，合力推进抓党建引领基层治理等中心工作。