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佛山顺德构建引才留才强磁场

时间:2023-08-08     人气:921     来源:www.shunde.gov.cn     作者:
概述:当天,来自全国百所高校16名专家学者齐聚杏坛,深入德冠中兴科技园进行产业实地调研,开展座谈交流......

  8月4日下午,2023“百所高校顺德行”暨杏坛青年人才小镇之博士进企业活动在位于杏坛镇的广东德冠包装材料有限公司举行。当天,来自全国百所高校16名专家学者齐聚杏坛,深入德冠中兴科技园进行产业实地调研,开展座谈交流,为杏坛高质量发展建言献策,助力杏坛打好产业发展组合拳,注入新动能。

  中国青年报社经管会委员、运营中心主任乔建宾,杏坛镇党委书记孙春刚等领导,以及杏坛镇新材料、新能源产业领域的企业代表出席活动。 

  杏坛镇坚持工业立镇、科技强镇、人才兴镇战略,紧紧围绕“先进材料”“智能家居及高端五金”“新能源装备”三大优势产业集群发力,全力建设最友好制造业强镇。


  当天,高校学者一行实地走访了德冠中兴科技园,近距离了解杏坛高新企业的发展和产业现状,让高校学者博士更直观地感受杏坛在新能源领域的进程。

  当前,杏坛围绕重点产业和青年人才为发展的重要抓手,打出青年人才发展组合拳,启动青年人才“一十百千万”工程,通过“五个一”为杏坛高质量发展汇聚八方英才。


  会上,杏坛镇党委委员成臻宇向高校学者一行介绍了《杏坛青年人才“一十百千万”工程(2023-2027)》,即:

  以一张地图为急需紧缺人才画像,通过需求调研+收集需求的方式,整理并发布了《杏坛镇急需紧缺人才目录》,绘制“人才地图”,精准引才;

  以一支“头雁”开展10场区域推介,打响杏坛“青年人才小镇”的品牌;

  以“一封家书”向外出求学求职本土青年、港澳青年乡亲等100名青年人才发出“家书”邀约,吸引人才回巢发展;

  以“一次实习”创造“培 养+就业”模式,为大学生提供千个实习、实训岗位;

  以“一个平台”做好青年人才发展服务,年度服务青年人才超一万人次,全力构建引才留才强磁场,为杏坛高质量发展赋能。

  “通过查阅了《杏坛镇急需紧缺人才目录》发现,杏坛所需人才与学校的专业人才培养相契合,有很多合作和对接的机会。”中国石油大学(华东) 校团委副书记姜士绅认为,当前中国石油大学拓展了新材料新能源专业领域,双方之间的合作机会增加。同时他也表示,将会回去向学校的老师和学生推介杏坛,让更多学生了解杏坛,来到杏坛实现自己的人生抱负。

  座谈会上,广东东方一哥新材料股份有限公司、广东东立新材料科技股份有限公司、广东德冠包装材料有限公司三家代表,抓住与高校专家学者面对面交流的机会,积极介绍了企业的情况和当前所急需的青年人才,并向高校博士抛出橄榄枝,希望能与此行高校达成合作,实现互利共赢。

  “当前,我们公司进行一个锂电池储能突破项目,已经进行到中期阶段,所以希望能与高校有进一步合作。”广东东方一哥新材料股份有限公司总经理梁志强表示,当前公司正在新能源、新材料领域不断探索,对于新能源方面的人才有较大需求,希望借此平台向高校推介公司,吸引更多高校的专业人才进入到企业,助力企业发展的同时也推动杏坛新能源产业的发展。


  现场,与会企业代表与高校博士进行交流,相互传达各自的想法和计划,以期达成合作愿景,也希望双方能更进一步交流,相互促进。

  “当前杏坛发展势头迅猛,还有着高新区众多科技企业的存在,各高校可以借此机会与高新区企业多接触,让高校毕业生过来进行实践,也能促进杏坛高新企业的人才引进。”乔建宾表示,杏坛拥有雄厚的产业基础,这对于高校在提升学生专业实践能力方面能起到推动作用,是一个很好的选择。本次“百所高校顺德行”也是旨在进一步加强高校与顺德在人才项目、技术等领域产生深度合作的机会,助力顺德制造业高质量发展。


  “我们要保持当前制造业强劲增长的态势,积极把握本次‘百所高校顺德行’的活动,强化校地共建、校企合作的好机会。”孙春刚指出,杏坛接下来要用好空间、做好平台,专注产业经济发展,打造高水平现代化产业平台,更要锚定方向、扶持发展,培育更多“专精特新”企业,而且要进一步提升配套设施,做好服务,提升城乡品质,完善吃、住、游、娱,全力以赴创造企业和人才发展的一流环境,为杏坛经济高质量发展提供有力支撑。

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