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禅城区石湾镇开展“头雁领航·擂台争锋”乡村振兴擂台赛

时间:2023-05-23     人气:435     来源:佛山日报     作者:
概述:......

  “成立红色讲师团联系服务村民、非户籍人员和企业”“世纪德远·车mall方项目今年奠基,将创造百亿产值”“深挖状元文化底蕴,打造3A甚至4A景区”……

  5月19日,禅城区石湾镇街道开展“头雁领航·擂台争锋”乡村振兴擂台赛,11条村的党组织书记“比武打擂”,比出头雁风采。

  这是一场精心准备的现场检验,也是一场彰显实力的正面交锋,更是一场激发内功的比学赶超。

  “打擂台赛,就是要看阵地比队伍、看产业比发展、看环境比村容、看治理比理念、看整体比眼光和水平。”石湾镇街道党工委书记黄超说,各村要通过现场比一比,同台赛一赛,看到问题、感到危机、学到经验,让思想活起来、观念新起来、能力提起来,形成“人人争第一、村村创唯一”比学赶超浓厚氛围。

  禅城区委常委、组织部部长李叶平参加活动。

  全员参与 比武打擂

  为何举行擂台赛?

  今年,石湾启动“头雁领航,擂台争锋”2023年村(居)两委干部综合能力提升计划,通过“比、学、赛”三步走,打造链式培育体系,全面提升基层干部综合能力素质。

  其中,“赛”便是开展擂台赛等,让村(居)干部在“比武”中增强本领,以赛促优,赛龙夺锦。此前石湾举办三场擂台赛,这是首次举办乡村振兴擂台赛。

  “村村优秀才能铸就石湾优秀,村村出彩才能绘就石湾精彩。”黄超表示,全街道一盘棋,不仅机关部门要动起来,各村也要动起来。今后将定期举办擂台赛,形成机制,各村党组织书记要尽快适应,邀请小组长和村民代表来观摩。

  擂台赛怎么比?

  活动以现场汇报形式进行,每去一个村,每到一个点,采取“实地看+现场讲+随机问+领导评”的方式,大家听汇报、看现场、学经验、找不足,以此点燃“头雁”热情,激活乡村振兴“一池春水”。

  擂台赛比什么?

  在擂台上,各村党组织书记围绕基层党建、社会治理、集体经济、美丽乡村、项目建设等内容,述思路、亮举措,既晒又赛。台上“比武”火力全开,台下听众认真学习,以“头雁效应”激发“群雁活力”。

  这是一场真打擂。比赛限定发言时间,每位村党组织书记不念稿子,整场擂台比武没有空话、套话,最大程度挤掉“水分”,晒出来的都是满满的干货。

  这也是一场真考试。各村既亮出成绩也不避“家丑”,现场展现不足与差距,提出整改计划思路。领导点评既肯定成绩,也直击问题,不掩饰不回避,批评直击要害,辣味十足。

  多条赛道比拼实绩

  现场比、现场评、现场出成绩,为的是同台比出真功夫,赛道拼出新风采。当天,11名书记结合各村实际和特点,亮成效、谈思路,在比拼实打实发展成绩、砥砺硬碰硬攻坚精神中,营造比学赶超的浓厚氛围。

  党建强则发展强。番村村党委书记徐灿金介绍,2021年,番村村成立全市首个村级红色讲师团,广泛团结联系村民、非户籍人员和企业。在党建引领下,该村集体收入由2008年的2600万元升至2022年的1.2亿元,村民人均分红涨了5倍。

  产业振兴是乡村振兴的重中之重。

  “世纪德远·车mall方项目今年奠基,是石湾目前投资额最高、体量最大、带动型最强的汽贸产业项目,将创造百亿产值。”塘头村党委书记梁润镜说,该村将以重点项目为支点,撬动集体物业转型,壮大集体经济。

  深村村重点项目同样捷报频频。该村党委书记蔡伟森介绍,该村仁和仁伍地块今年初高票通过物业征收,将引入银行总部大厦。南东南西地块引入怡亚通新经济供应链创新中心项目,极大盘活土地利用率,增加村民分红收入。

  乡村振兴,文化振兴是根本。

  “近年来我们深挖状元文化底蕴,对状元酒馆、舍得居、绿瓦茶亭进行活化改造,打造状元文化品牌。”黎冲村党委书记陈金明说,该村正在建设岭南状元文化馆,打造状元文化广场,未来打造3A甚至4A景区,加快发展特色产业。

  各村对人居环境整治越来越重视。沙岗村开创出“三线”整治的“沙岗模式”,先行先试做到一房一孔,让头上“蜘蛛网”变成蓝天白云;石梁村因地制宜改造“四小园”,描绘一幅幅小而精的乡村画卷;鄱阳村开展环村涌水体生态净化,让碧水绿树随处可见……

  讲解精彩不断,现场掌声不绝。各村干部既是参赛者也是观众,对他们而言,这不仅是展示成果的平台,也是借鉴“他山之石”的好机会。

  “擂台赛是一场别开生面的实践教学,是一场求真务实的现场检验,比出竞相发展的积极性,比出新时代基层党组织书记的风采。”一名村干部说。

  现场点评 激发干劲

  今年以来,石湾村干部兴起一股学习调研的热潮,年初密集奔赴祖庙、桂城、大沥等地调研学习。近期,河宕、沙岗、黎冲组织前往浙江,塘头、石梁、湾华、鄱阳组织前往江苏、浙江考察学习,在全国范围内主动找对手、树标杆。

  此次擂台比武,充分发扬村干部敢闯、敢为、敢干、敢首创的“四敢”精神,让石湾村干部站得出来、讲得出来,做得了实事,站得上舞台,锻造石湾铁军。

  “通过擂台比武,感受到各村党建有加强、人居环境有改善、基层治理有亮点、干部队伍有改变。”黄超说,希望各村党组织书记形成“人人争第一、村村创唯一”的比学赶超浓厚氛围,深刻理解与现代化城市的差距,感受村在未来城市发展中应有的使命,增强自身使命感和紧迫感。

  在肯定成绩的同时,现场点评对各村存在问题也一针见血。一是各村主动谋求改变的决心不够,城市形态亮点变化不多,存在传统收租过日子思维;二是对治理与发展两者关系的认识需提高,人居环境整治还要再提升,安全生产还要再重视。

  接下来怎么干?会议强调三方面。

  一要讲政治、强落实。抓实党建工作就是生产力,抓细了就是凝聚力,做强了就是竞争力。各村和村小组要抓住党建引领这个根本,抓好团结,不打折扣抓好上级政府布置的各项工作任务。

  二是转观念,开新路。要转变只盯眼前利益不谋长远发展的思维,站在整个城市的角度考虑村的发展,明晰自身定位不是做城市低端配套,而是成为城市的特色、唯一性,尝试聘用职业经理人经营壮大集体经济。

  三是强魄力,立潮头。发展要讲大局,要有系统思维,城市建设不能见缝插屋,要见缝插绿、画龙点睛;招商要讲带动,引进能提升城市格调、集聚人气、带动产业发展的优质项目;改革要讲魄力,加快解决历史遗留问题。

  “比武成绩不代表一切,不光要看村党组织书记讲得怎么样,还要看干得怎么样。”李叶平表示,希望石湾各村继续加强党建引领、发挥头雁作用、抓好交流学习,树立求真务实的工作态度,抓好各项工作,让社会各界对石湾未来的发展刮目相看。


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