佛山市三水区妇幼保健院简介

　　2月21日，南山镇召开打造幸福侨区建言座谈会，与各界代表们面对面沟通交流，听现状、谈思路、谋发展。三水区侨联副主席麦颖湘，南山镇委副书记、镇长邹兵兵，镇人大主席谢庆星，镇委副书记叶永锋等领导参加会议，各界归侨代表、区内主流媒体进行交流发言。

△ 建言座谈会现场

　　会议就新时代下如何做好“侨”的文章，打造特色幸福侨区，提升侨民幸福感，擦亮特色归侨文化品牌，联动侨资、侨智参与建设发展等主题展开交流。

　　上世纪七十年代末，2800多名的越南归侨被安置在迳口华侨国营农场，这里成为佛山市著名的侨乡。随着南山镇多次谋划实施归侨民生实事，启动华侨农场民生工程，侨民的生活和住房得到保障。镇侨联主席李荣兴表示，党和政府的政策，充分考虑了居民的利益，提升了居民的幸福感、获得感。归侨不仅住房条件得到根本改善，生活的方方面面得到政府的关怀和支持。南山镇迳口中心小学主任叶卓华表示，通过以侨搭桥方式，解决了南山镇迳口中心小学学生“舒心午睡”工程资金问题，改善教学条件，提高教育质量。

△ 建言座谈会现场

　　围绕如何打造幸福侨区？现场“金点子”频出：南方日报佛山新闻部副主任王伯乐说道：“南山镇是文化多元的地方，拥有归侨、客家、知青等八大文化，但需要找出主流引领的媒介，打造拳头产品，让文化赋能城市发展。”佛山电台三水分台台长陈雪红建议，打造“归侨线上博物馆”，利用网络平台，增添与受众互动的趣味性，同时通过一镇一节的节庆活动，深化归侨文化IP，诸如南山十里芳华的打造、越侨美食评选活动等，扩大文化影响力，更好地把归侨故事传播出去。

　　会上，产业发展、招商引资、文旅串联、配套设施等都是发言的高频词。邹兵兵表示，打造特色幸福侨区是最大的民生，养老服务日益完善、住房保障稳步推进等能够给群众带来强烈的幸福感。围绕省第十三次党代会提出做好新时代“侨”的文章，一要深度挖掘侨文化，讲好“侨”故事。以“侨艺”-归侨舞为代表，通过对新时代下归侨舞的传承与创新，联合区文化馆创作既丰富群众文化生活，又具有高雅艺术价值的文艺作品；二要培育壮大“侨匠”工场，促进更高充分的就业和创业，带动一二三产业融合发展；三要寻找“侨创”载体，利用好电商平台推广归侨的服饰、茶、米酒等特色好物，走适合南山发展的特色幸福侨区之路；四要加深与归侨创业带头人、海外侨胞的联系，引进“侨资”、“侨智”资源参与侨区建设，探索国资新时期牵引归侨运行可经营性项目；五要提升侨区影响力。作为佛山市重点侨乡，要抓住政策支持，提高传播的广泛性、深度性，推动归侨优势转化为新时代发展优势，打造共享共治特色幸福侨区。

  佛山市三水区金融投资控股有限公司（以下简称三水金控公司）因业务发展需要，决定面向社会公开招聘广东淼创投私募基金管理有限公司（以下简称淼创投基金公司）副总经理（兼投资总监）1名。有关事项如下：

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘程序

  公告—报名及资格审查—综合能力考核—体检—考察—公示—聘用。

  三、招聘基本条件

  （一）具有较高的职业素养，自觉贯彻执行党的路线方针政策，对公司忠诚，廉洁守法，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用；

  （二）具有较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验，具备足够的胜任力，过往经历和业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；

  （三）具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力；

  （四）具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大；

  （五）具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件；

  （六）具有以下情形之一的，不纳入招聘范围:

  1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查调查的；

  2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；

  3.受过司法机关刑事处罚的；

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

  5.近两年内，在机关、企事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

  6.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

  7.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

  8.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

  9.聘任即构成回避关系的；

  10.具有不得担任国有企业领导人员的其他情形。

  四、招聘岗位、岗位职责和资格条件

  （一）招聘岗位

  淼创投基金公司副总经理（兼投资总监）1名。

  （二）岗位职责

  1.寻找优质投资项目，建立项目资源库；

  2.根据公司战略发展方向，定位投资方向和目标；

  3.进行集团需求及市场趋势，开展相关行业产业研究；

  4.统筹组织各项目尽职调查，交易结构设计，财务模型的构建及合同条件谈判；

  5.深度参与项目的评审和投资决策；

  6.拟定项目投资计划方案，为投资决策提供依据，组织参与投资执行、投后管理、退出等全流程投资管理。

  （三）资格条件

  1.年龄要求：45周岁及以下；

  2.文化水平：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

  3.专业要求：

  （1）研究生：应用经济学、工商管理、法学

  （2）本科：金融学类、财务管理、会计学、法学、经济学

  4.职业资格：具有基金从业资格证；

  5.工作经历和工作经验要求：

  （1）具备5年以上相关行业工作经历（工作年限可累加但仅包括以下4种情况：①在持牌金融机构担任高级管理人员②在持牌金融机构从事股权投资或担任保荐代表人③在国企或上市公司负责经营管理工作或从事股权投资④在私募机构担任高级管理人员或从事股权投资）；

  （2）近10年主导投资2个项目及以上；

  （3）单个投资项目3000万以上或者多个项目累计3000万以上；

  （4）至少参与一个项目的募资、投资、投后管理、退出的全流程；

  （5）至少有一个退出项目，退出的方式包括上市、回购、下一轮转让、并购等；

  （6）投资标的为非新三板、北交所企业；

  （7）投资方式为直接投资；

  （8）与前任职单位未签署竞业禁止协议或签订的竞业禁止协议已经履行期满、近5年没有在从事冲突类业务的机构任职。（冲突类业务是指：民间借贷、民间融资、小额理财、小额借贷、担保、保理、典当、融资租赁、网络借贷信息中介、众筹、场外配资、房地产开发、交易平台等业务）；

  （9）不存在以下任一情形：

  ①犯有经济罪；

  ②近3年因重大违规被行政处罚；

  ③近3年被证监会采取行政监管措施且情节严重；

  ④近5年在被吊销营业执照或因经营不善破产的企业担任法人代表、董事、监事、高级管理人员；

  ⑤近3年在被协会自律注销的机构担任高级管理人员；

  ⑥近5年因违法被持牌金融机构开除；

  ⑦近5年因违法被吊销执业资格证书（包括律师、会计师、资产评估机构、验证机构、投资咨询机构）；

  ⑧近5年因违法被开除公职；

  ⑨近3年在重大违规企业任职并对违规行为负有责任、被列为失信被执行人或有大额负债到期未清偿。

  （10）熟悉财务和法务基础知识，业务能力强，有擅长的投资领域或行业，熟悉国资基金运作方式者优先考虑。

  注：1.社会人员指：社会上具有国家承认学历的人员；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；

  2.年龄及工作经历计算截至报名首日；

  五、薪酬与聘任管理

  （一）薪酬

  薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成，薪酬约为35-50万元/年。淼创投基金公司将根据经营业绩完成情况和个人考核结果进行发放，具体按照《广东淼创投私募基金管理有限公司市场化招聘副总经理（兼投资总监）薪酬绩效分配和考核方案》执行。

  （二）聘任管理

  实行契约化管理，与淼创投基金公司签订劳动合同、聘用合同和经营管理绩效考核责任书（年度和任期）。聘任期三年，其中设试用期半年，试用期满由淼创投基金公司董事会组织试用期考核。考核合格，正式聘任。试用期和聘任期按所任岗位享受待遇。聘任期届满，经考核合格的可以续聘。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的，认定为试用期不合格，同时解除聘用合同与劳动合同。

  六、招聘程序

  （一）报名时间：自招聘公告公示日起接受报名。（截止日期视应聘情况而定）

  （二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。逾期或者资料不全的，不接受报名。

  （三）报名资料：

  1.《淼创投基金公司市场化招聘报名表》（附件）电子版及本人签名扫描件；

  2.考生近期免冠彩色电子照片；

  3.考生身份证正、反两面的彩色扫描件；

  4.考生学历学位证的彩色扫描件；

  5.学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料）；

  6.考生专业技术资格证书、职业/执业资格证书的彩色扫描件；

  7.考生工作经历证明文件（包括但不限于与单位签订的劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料）。

  以上报名资料需按顺序彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到三水金控公司电子邮箱：ssjkzp@163.com。（联系电话：0757-87708073，联系人：何小姐）

  （四）资格审查

  根据报考条件和任职要求对报名人员身份信息、学习经历、专业等进行资格审查，符合报考条件的，按照1:3的比例进入综合能力考核，报名人员不足比例的，按实际人数进入考核，并以电话或短信方式通知资格审核合格人员参加考核。

  （五）综合能力考核

  综合能力考核由三水金控公司组织，试题由人力资源中介机构负责命题、印刷。主要考核考生的专业能力、思维逻辑、语言表达、应变能力、运营管理等各项素质。总分100分，合格分数线为70分，合格方可进入体检环节。成绩在三水区国资局、三水金控公司网站公示不少于1天。考核地点、时间另行通知。

  （六）体检

  根据合格考生的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由三水金控公司组织考生到三水区人民医院体检。

  （七）组织考察

  体检合格的考生确定为考察对象，由三水区国资局和三水金控公司组成考察小组对考察对象进行组织考察，不具备考察条件的，进行背景调查。考察不合格的，取消录用资格。

  （八）公示

  通过区国资局、三水金控公司网站对拟聘任人选进行公示，公示时间为5个工作日。

  （九）聘用

  公示期间，无不良反映或反映问题不足以影响其聘任的进行聘用。聘用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。

  七、其他事项

  （一）对考生体检、考察不合格或自愿放弃职位的，是否递补体检、考察人选，由招聘领导小组研究决定。

  （二）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：

  1.报考材料弄虚作假的；

  2.不符合报名资格条件的；

  3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；

  4.法律法规规定不准聘用的。

  附件：广东淼创投私募基金管理有限公司市场化招聘报名表.docx