南海中学招聘教师，速投简历！

想在禅城校园工作的小伙伴们

快看过来！

禅城这些学校招人啦！

谁可以报名？

有什么岗位可选？

具体怎么报名？

快收好这份

2023年禅城区教育系统

面向社会招聘临聘教师公告

一、招聘岗位及人数

本次招聘

囊括小学、初中、高中学段

覆盖职业教育、义务教育、特殊教育

岗位除了各学科教师外

还招聘校医、技术类专职教师等

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《2023年佛山市禅城区教育系统面向社会公开招聘临聘教师岗位表》

二、招聘对象

符合招聘条件的

应届毕业生和社会人员

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；

5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.具有国家承认的本科或以上学历（校医应具备大专及以上学历）；

8.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符（即毕业证、教师资格证、教师系列职称证上的专业其中一项符合要求即可视为专业对口）；

9.具有相应学段学科的教师资格证（须2023年8月31日前取得，逾时未取得者不予聘用）。校医须具备执业医师、护士资格证（含执业助理医师、护士）；

10.年龄要求：首次应聘禅城区普通临聘教师年龄须35周岁以下；具有中级及以上专业技术职称的可适当放宽至40周岁；具有副高及以上专业技术职称的可放宽至45周岁。

（二）下列人员不得报考

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；

5.两年内被认定为拒绝、逃避服义务兵役人员；

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按区教育主管部门

有关文件规定执行

五、招聘程序

（一）报名

报名要求

每名应聘者只限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料到相应报名邮箱才视为报名成功，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报名失败的，招聘单位不另行通知，由应聘者承担责任。

报名方式

本次招聘采用网上报名的方式进行。

（1）网上报名时间：公告发布之日起至2023年7月20日

（2）根据招聘要求，将以下（3）所需材料压缩并以邮件形式发送至对应学校邮箱报名。压缩文件命名格式要求：岗位学科+姓名，如“语文+张三.rar”。

（3）报考需提交的材料：

临聘教师报名表；

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《佛山市禅城区教育系统面向社会公开招聘临聘教师报名表》

居民身份证正反面扫描件；

学历、学位（如有）证书扫描件；

教师资格证扫描件（如有）；

教师系列职称证扫描件（如有）；

符合本公告内“招聘岗位”及“招聘条件”的相关证明材料扫描件；

本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为100KB以下）。

（二）资格审查

各招聘单位于7月21日根据各专业、学科实际教学需求对应聘人员相关报名材料进行初审，资格审查只是对报考人员提供的材料进行初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。根据资格审查结果确定进入现场报名确认及考试名单，具体时间、地点将通过手机短信通知进入下一环节人员；未进入下一环节的人员，也将进行短信通知。

（三）现场报名确认及考试

现场报名确认及考试时间：7月22-23日（具体时间以招聘单位通知为准）

现场确认

各招聘单位向通过资格审查的人员收取以下资料进行现场报名确认：

临聘教师报名表；

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《佛山市禅城区教育系统面向社会公开招聘临聘教师报名表》

身份证原件和复印件；

学历、学位（如有）证书的原件和复印件；

教师资格证书或相关专业职业资格等级证书、职称证书的原件和复印件；

其他能够证明个人专业能力、业务能力的相关证书、资料、成绩表、个人简历等（如有，可提供原件和复印件）。

考试

本次招聘考试采取面试方式进行。

面试主要考察应聘者的职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面的内容，并采用现场试教的方式进行，具体由招聘单位实施。

面试成绩计算方法：实行百分制，70分为合格分数线，面试成绩当场公布。面试成绩不达合格分数线不进入下一环节。面试分数在合格线以上未被聘用人员，可结合禅城区实际，在区内各校进行统一调配。

（四）体检

拟聘用人员，统一安排前往本市、区三甲医院自费进行入职体检。

（五）聘用

通过考试并体检合格者，由各学校报区教育主管部门备案，并予以公示，公示期5个工作日。公示的结果不影响聘用的，由学校办理聘用手续。被聘用人员与学校签订劳动合同（届时，被聘用人员需提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》），实行劳动合同制管理。

被聘用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

（六）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按面试成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他应聘者：

拟聘用人员体检不合格的；

拟聘用人员公示的结果影响聘用的；

拟聘用人员放弃聘用的；

拟聘用人员未在规定的报到时间内报到的；

导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、其他事项说明

（一）应聘人员在公开招聘过程中伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取录用资格的取消其录用资格；

（二）被聘用人员的人事档案自行挂人才服务中心；

（三）本次招聘不负责办理被聘用人员的配偶及子女的工作安排等问题；

（四）本次招聘的时间以及职位，可根据工作进度和实际情况作适当调整；

（五）通过本次招聘考试的人员即纳入禅城区临聘教师管理库进行管理。

近日

南海区成功入选

国务院大督查土地计划指标奖励名单

获得了1000亩国家专项指标奖励

目前该指标已正式下达至南海区

据了解，国务院这次督查是按照《关于新形势下进一步加强督查激励的通知》（国办发[2021]49号）要求，根据《落实国务院大督查土地计划指标奖励实施办法（2023年修订）》开展的，由自然资源部对全国范围内土地要素保障有力、土地节约集约利用水平高、土地利用秩序良好、耕地保护工作突出的地方予以督查激励，评选结果在今年3月进行过公示。

佛山案例成功入选，首先离不开相关部门对督查奖励项目的积极申报。佛山市自然资源局认真研究了奖励条件，多轮比选申报方案，积极对接自然资源部与省自然资源厅等上级部门宣传推广先进经验。

据悉，广东省自然资源厅对佛山申报方案高度认可，大力向省政府和自然资源部推荐“佛山模式”，最终佛山市南海区成功入选大督查激励名单，获自然资源部1000亩土地利用计划指标奖励，全国仅15个县区、全省仅2个县区获此殊荣。

自国家实行土地利用计划指标“增存挂钩”机制改革以来，广东省直接下达佛山市的土地利用计划指标大幅减少，用地指标的经济价值日益显现，按照当前全省农村建设用地拆旧复垦市场交易价格75万元/亩计算，南海区所获1000亩奖励指标价值高达7.5亿元。

目前，国家专项指标已正式下达至南海区。佛山市自然资源局称，接下来将监督指导南海区加快完成用地指标分配、项目用地报批、土地供应等“全流程、全链条”工作，高效推动基础设施、社会民生、工业产业项目更快更好落地，确保专项指标“按时用完、按需用活、按质用好”，实现用地指标配置使用后的经济效益、社会效益和生态效益共赢，为扎实推进中国式现代化的佛山实践提供强有力支撑。

4个“超万亩”取得阶段性成果

南海土地整治树立佛山标杆

近年来，佛山统筹发展与安全，科学划定“三区三线”，优化“三生空间”，加快国土空间规划编制审批，围绕“制造业立市”决策部署，加大了对重大产业平台及重大项目落地提供空间保障。相关的做法大体有三：一是做优“增量”，持续优化管理方式。二是挖掘“存量”用地潜力，盘活土地资源。三是深入推进全域土地综合整治，引导空间腾挪、布局优化、集约高效。

南海区积极推进了相关工作，并不断结合自身实际开拓创新。据7月3日南海区召开的全域土地综合整治现场推进会上消息，自去年获批成为全省唯一以县域为实施单元的全域土地综合整治省级试点以来，南海区凭着大胆试、大胆闯，在全省首创了地券、房券、绿券的“三券”制度，推动城镇、产业、农业和生态四大空间同步整治，取得阶段性成果。

迄今，南海全区完成4个“超万亩”——拆除改造村级工业园1.6万亩、综合整治5.5万亩，持续改善城镇面貌；整备连片产业用地1.2万亩，建设产业保障房152万平方米，为产业高质量发展打开新空间；集约农用地2万亩，新增耕地及垦造水田超4280亩，推动农用地集中连片；建成12个万亩千亩公园，复垦复绿约6170亩，让绿美南海全民畅享。

在此基础上，南海首次发布了全域土地综合整治的“4PMP机制”，为全面深化试点工作提供清晰“路线图”。据称，接下来，南海将以全域土整改革试点实施方案通过备案为契机，深入实施全域土地综合整治，以土地改革聚焦服务保障制造业当家，为全面打造现代化活力新南海奠定坚实基础。