三水云东海以高质量干部队伍建设推动高质量发展

2月2日，云东海举办街道党校2023年开学式暨党的二十大精神专题培训班，邀请了佛山市委党校 马克思主义学院院长、副教授彭莹为街道领导班子、中层干部，机关、国企、学校、村（社区）、“两新”等书记、组织委员及青年干部、党员代表等作了题为《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴——深入学习党的二十大精神》的专题培训，吹响了以高质量干部队伍建设推动高质量发展的冲锋号。

开年即开学

将思想和行动统一到竞标争先赛道上

人勤春来早，奋进正当时。1月28日，开年第一个工作日，省委召开全省高质量发展大会。1月29日，区四套班子成员率队走入云东海荷香湖片区开展2023 年度项目动工投产视察活动。1月31日，云东海对标上级工作要求，召开党风廉政建设暨重点工作部署会议，列出新一年街道六大方面50项重点工作的时间表。为迅速将思想和行动统一到竞标争先的赛道上，云东海以思想为引领，以学习为先行，制定街道党校全年党员干部23个学习培训课程，并结合党的二十大精神学习宣传贯彻工作，于2月2日举办了开学式，以实际行动贯彻落实党的二十大和全省高质量发展大会等各级工作会议精神，进一步提高全街道党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提升干事创业的精气神、硬本领，争做云东海高质量发展所需要的好党员、好干部。

开干即开创

出台10项措施保障50项重点工作

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神和省委十三届二次全会精神，实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是推动三水跨越式高质量发展决策部署落实落地的重要之年。紧扣“产、质、文、绿、统、心”，2023年，云东海聚焦六大领域实施50项重点工作，高位推动街道高质量发展。为营造全街道推动各项工作竞标争先的新风尚，出台《云东海街道进一步锻造敢闯敢创敢干干部队伍的十项措施》，从加强理想信念教育，激发干部敢为内生动力；突出实干实绩考核，完善考核评价体系；开展专业能力培训，全面提升干部综合素质；搭建干部锻炼平台，助力年轻干部成长；树立鲜明选人用人导向，引导干部主动作为；强化责任担当，坚决调整不担当不作为的干部；坚持严管和厚爱结合，保护干部担当作为干事创业的积极性；深化作风建设，奋力开创干部队伍竞进争先新局面；强化关怀关爱，实施“暖心聚力”工程；扎实开展“三走”工作，推动“百名干部下基层”10个方面，用好用活党管人才工作机制，建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”要求，坚持在急难险重任务中培养锤炼干部，让敢闯、善创、实干的干部在重点工作和任务攻坚中脱颖而出，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，以实际行动推动云东海高质量发展取得更大成效，为云东海的底蕴底色底气再添新的注脚。

开局即开篇，

转化工作成果提升群众获得感

全面落实上级党建三年行动计划，以干部队伍建设入切入点，着力加强基层组织建设，织密建强上下贯通、执行有力的基层组织体系。

在农村基层党组织中，深化农村基层党组织规范化建设。落实新修订的基层党组织规范化建设指导意见，规范农村基层党组织设置，按照应建尽建的原则，提升村民小组党支部的单独组建率，力争2023年，村民小组党支部单独组建率达到98%，发挥基层党组织在农村基层社会治理中的领导核心作用。

在城市社区基层党组织中，构建城市社区大党建大服务新格局。全面推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制。组建街道“大工委”和社区“大党委”组织架构，建立联席会商、共建共享、项目领办、考核评议制度，创新党组织设置，完善“全科网格”体制机制。整合服务资源，建设“红色绣花针”“家·党建 和·社区”社区党建服务体系，不断加强街道和社区党组织对城市各类组织的政治引领，提升党建惠民对居民群众的教育引导。

在“两新”基层党组织中，健全“两新”组织党建工作长效机制。织密行业党建和区域党建“两张网”，拓展“两新”组织底数摸排和组织建设“双同步”工作，着力在有形覆盖的基础上推进有效覆盖。规范园区党（工）委议事决策机制，深入推进园区党建，重点项目党建等工作，引领园区高质量发展。加强互联网企业、快递物流业等新兴业态党建工作，在农贸市场、建筑工地、商务楼宇等人流物流聚集、群众安全保障要求高的场所，排查党员信息、组建党群先锋队、树立党群示范岗，切实发挥“两新”组织中党的政治功能作用。持续推动经济和城市发展，持续优化文化、教育、医疗等城市功能配套，推进新城小学、新城医院等基础工程建设，打造具有社会影响力的党建惠民工程，将干部队伍建设、基层党建政治功能转化为实实在在的惠民服务中，让群众有摸得着、看得见的获得感和幸福感。