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佛山胥江投资管理有限公司招聘48名专职网格员

时间:2024-05-25     人气:2598     来源:印象芦苞     作者:
概述:佛山胥江投资管理有限公司是佛山市三水区芦苞镇公有资产管理办公室下属企业,因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘48名专职网格员,现公告如下:......

佛山胥江投资管理有限公司


招聘专职网格员公告


佛山胥江投资管理有限公司是佛山市三水区芦苞镇公有资产管理办公室下属企业,因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘48名专职网格员,现公告如下:


一、招聘原则


按照公开平等、竞争择优的原则,面向社会公开选配


二、招聘范围及条件


(一)范围


(1)芦苞镇政府内从事网格巡逻、信息采集、协管、巡查等工作人员及其他编外人员;


(2)面向社会人士公开招聘。


(二)条件


(1)身体健康,无其他重大疾病;


(2)遵守国家法律、法规及规章;


(3)具有良好的品德和职业道德;


(4)社会人士报名应具有芦苞镇户籍、本科及以上学历(退役士兵报名可放宽至大专学历);报名年龄为30岁及以下;需长时间户外工作和夜班,建议男性。


三、招聘方式


结合企业实际,招聘程序为:公告->报名->资格审查->笔试->面试->复审(体检、考察)->公示->聘用


四、招聘人数


本次招聘共48个专职网格员名额。


五、招聘待遇


新入职岗位试用期两个月,享受相应待遇。试用期满后,经考核胜任的,办理正式聘用手续。薪酬待遇参照佛山胥江投资管理有限公司薪酬待遇及对应岗位的工资标准和福利待遇。


六、报名和资格审查


(一)报名方式


本次招聘采取网上报名方式,报名邮箱:xujiang2203@163.com,报名材料请于2024年6月3日前发至指定邮箱(注:邮件请以“岗位+姓名+联系电话”命名,所有材料以压缩包形式上传)。


报名时间:2024年5月29日8:30至2024年6月3日17:30


(二)报名资料


(1)《芦苞镇专职网格员报名表》(详见附件,贴1寸免冠彩照)。


(2)本人身份证(正反面)、户口本(户主页和本人页)、学历学位证书、相关专业资格证书、报考岗位要求的其他材料等原件扫描件。


(三)资格初审


公司对报考者进行初步资格审查,并通知符合要求的报考者考试的时间、地点。报考者提供的资料应当真实、准确,材料不全或与招聘条件不符者不能参加考试,弄虚作假一经发现取消考试聘用资格。


七、考试


本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行,考核成绩以百分制按四舍五入保留小数点后2位,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考核成绩以60分为合格分数线,并按成绩由高到低排序录取48名芦苞镇专职网格员。如考生综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。


(一)笔试


笔试试题满分为100分,合格分数线为60分,成绩精确到小数点后2位,笔试合格才能进入面试。具体笔试时间、地点另行通知。


本次笔试内容主要考察习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史等知识点,以及专职网格员工作职责中涉及的综合法律法规常识,参考法律法规如下:《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国水法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国大气污染防治法》《城镇排水与污水处理条例》《城市建筑垃圾管理规定》《城市生活垃圾管理办法》《广东省城市绿化条例》《广东省户外广告管理规定》《广东省流动人口服务管理条例》《佛山市扬尘污染防治条例》《佛山市城市市容和环境卫生管理规定》等。


(二)面试


1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:1.5的比例确定入围面试人员。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。


2.资格复审。面试前,招聘单位对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的,取消其面试资格,并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的,应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。


3.面试组织。面试主要测评应聘人员的综合素质,采取结构化面试方式。面试试题满分为100分,合格分数线为60分,成绩精确到小数点后2位。


面试时间、地点另行通知。


八、体检和考察


(一)体检


根据合格人员的成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象,体检结论由医院给出,体检不合格的,可依序递补。


(二)考察


体检合格的拟录用人员,还须提供无违纪犯罪证明等材料。考察不合格的,取消录用资格;缺额根据实际需要,可按照考生总成绩从高到低依次递补。


九、公示


根据报考者的考试、体检、考察结果,确定拟录用的工作人员,在相关政务网站公示5个工作日。


十、聘用


经公示无反映或反映问题不属实的,按有关规定办理录用手续。对报考者体检不合格或自愿放弃的职位,从总成绩合格的人员中由高分到低分依次等额递补。


职位试用期两个月,表现优秀者直接聘任为正式员工,表现不合格者将予以辞退。


从本次招聘考试中被录用人员在试用期内自愿离职或表现不合格辞退而导致岗位空缺的,可从参加本次招聘考试进入面试的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。


十一、其他


(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。


(二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依有关文件追究其责任。


(三)本次招聘录用的专职网格员需自行配备符合国家标准的手机及交通工具(摩托车、电动自行车)开展工作。


(四)聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理手续的,将不予保留聘用资格。


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