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佛山市季华实验室发布招聘信息!

时间:2025-05-15     人气:145     来源:文翰湖畔     作者:
概述:季华实验室(以下简称“实验室”)是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一,是不纳入机构编制核定范围、不定编制、不定级别......

季华实验室(以下简称“实验室”)是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一,是不纳入机构编制核定范围、不定编制、不定级别,按章程独立运作的非营利性事业单位,位于佛山市三龙湾科技城核心区,占地238亩,建筑面积30万平方米,建有测试中心、光学平台、超滑平台等设备先进、功能齐全的公共科研平台,面向社会开放设备共享服务。


实验室以打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台为目标,聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床及佛山传统产业升级四大方向开展核心技术攻关。


实验室累计承担国家及省部级项目180余项,获批国家新型显示技术创新中心显示装备创新平台、广东省半导体高端装备工程研究中心等平台,已成功研制OLED喷墨打印装备及配套墨水、SiC高温外延装备、大功率微波电源等成果,着力探索新型举国体制下核心技术攻关路径。


现根据工作需要,实验室测试中心计划招聘博士后,科研部门及公共技术部门拟招聘一批劳动合同制岗位,招聘详情如下:


科研部门及公共技术部门招聘公告


一、招聘需求:



二、薪酬福利:


(一)薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3—6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资,根据绩效考核结果发放绩效奖金。


(二)项目奖励:基础年薪之外,实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励,对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。


(三)成果转化:对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高奖励比例可达90%。


(四)基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。


(五)健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。


(六)职称评定:实验室具备职称自主评审资格,可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定。


(七)人才补贴:根据佛山市及南海区人才引进政策,实验室引进的人才可享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。


(八)创新支持:实验室设立青年创新基金,每年经费1500万元,对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的,经评审后可给予最高100万元的创新经费支持,特殊情况可一事一议。


(九)人才培养:实验室坚持目标导向,考核管理机制灵活,在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。


三、招聘流程:


(一)报名方式应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递,完成人才测评。报名网址:


http://zhaopin.jihualab.com/Social。


(二)资格初审实验室收到应聘人员报名材料后,根据招聘岗位的条件,结合需求岗位的工作规划,对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。


(三)综合评估与考核实验室根据岗位类型和学科方向,统一组织综合评估与考核。综合评估与考核维度包括政治素养、专业知识水平、科研能力、发展潜力、表达能力、综合素质等。考核综合得分满分为100分,考核综合得分不低于85分者,按照考核综合得分由高到低的顺序,等额确定拟录用人选。


(四)资格复审实验室对拟录用人选教育经历、任职资质、工作履历等进行审查。


(五)背景调查根据实验室相关要求,实验室对拟录用人选开展背景调查,主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。


(六)体检拟录用人选需到公立二甲及以上医院参加指定项目的体检,合格者办理录用手续;不合格的,实验室取消录用资格,并决定是否依次递补。


(七)录用入职体检通过的拟录用人选,实验室为其发放录用通知,确定入职安排,办理录用手续。


四、联系方式:


梁老师,0757-63220920



测试中心博士后招聘公告


一、研究方向及要求


(一)研究方向:新能源材料及力学行为研究。


(二)相关要求


1.专业要求:材料科学与工程、化学、物理等相关专业。


2.工作内容:


(1)围绕测试中心研究方向(新能源材料、力学使役行为),独立开展基础或应用型研究。


(2)发表高水平学术论文,申请发明专利,参与国内外学术交流。


(3)协助科研成果向产业应用转化,对接企业需求。


(4)协助指导研究生实验,参与课题组科研项目管理。


(5)申报国家及省部级科研项目(如自然科学基金、博士后基金等)。


3.其他要求:


(1)年龄35周岁以下,博士研究生学历,材料科学与工程、化学、物理等相关专业,且获得博士学位不超过3年。


(2)熟悉扫描、透射电镜或者疲劳蠕变等力学性能测试方法。


(3)参与过国家重大项目者优先。


4.招聘人数:2人。


二、聘任期间的待遇


(一)薪酬待遇


1.基本薪酬:博士后工作期间,综合收入税前30万-50万元/年(含佛山市进站博士后生活补贴15万元/年,不包含实验室承担的五险二金部分)。


2.生活补贴:进站博士后每人每年佛山市政府给予税前15万元生活补贴,资助期限一般为2年。生活补贴按年度发放。


(二)支持条件


1.实验室具备自然科学序列和机电工程序列正高级职称自主评审资格,在站博士后可以根据业绩成果在实验室进行职称评定。


2.进站博士后获国家、省自然科学基金、博士后科学基金等资助的,佛山市给予等额补贴,单个项目最高不超过20万元。


三、博士后在站期限


(一)博士后在站期限一般为2年,特殊情况可申请提前出站,但在站工作时间不得少于21个月。


(二)经实验室同意,可根据项目期限和承担任务延期出站,总在站时间最长不超过4年。


(三)在站期间承担国家重大科技项目的博士后人员,从事博士后研究工作的总期限不得超过6年。


(四)联合培养单位对博士后在站最长期限要求少于6年的,按就低期限标准执行。


(五)期满后,必须流动出站或转至下一站。


四、出站条件


博士后取得成果需至少满足以下条件之一,方可出站:


(一)从事基础研究,以第一作者、通信作者或第二作者(合作导师排名第一)在该领域中国科学院1区发表论文不少于2篇。


(二)从事应用基础研究,以第一作者或第二作者(合作导师排名第一)在SCI期刊发表专业论文不少于2篇。


(三)从事工程研究的,以季华实验室为发明人,申请发明专利不少于2项,SCI期刊发表专业论文不少于1篇。


五、联系方式


高老师,+86-0757-63505254


邮箱:gaocy@jihualab.ac.cn


招聘网址:http://zhaopin.jihualab.com/social


欢迎有意者登录季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面,“职位分类”选择“博士后”查询需求职位,按职位进行投递。


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