高明区内外发热门诊汇总！24小时接诊！

调整医保个账标准

扩大资金使用范围

……

11月起

佛山门诊共济个账有哪些调整？

事关每位职工及退休人员

一起来了解一下

↓↓↓

自今年11月1日起实施《佛山市城乡居民基本医疗保险门诊共济保障实施细则》和《佛山市职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则》后，佛山市民使用医保就医时，支付范围、待遇保障、就医管理、个账管理、结算管理等方面都有了多项优化提升。

其中，职工医保门诊共济改革一大特点就是对职工医保个人账户进行改革。《佛山市职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则》明确，在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金。

简而言之，以往职工个人和用人单位缴纳的部分医保费用会进入职工个人账户；改革后，用人单位缴纳的部分将进入公用的统筹基金，而不再进入个人账户。该细则同时明确，通过改革职工医保个人账户增加的职工医保统筹基金，主要用于提高职工医保门诊共济保障待遇。

门诊共济个账调整主要内容

1.提高退休人员个账每月划拨标准。

退休人员个人账户月划入额度按2021年本市基本养老金月平均金额的2.8%执行，每月划拨标准增加34.57元/人，即从2022年11月起，退休人员的医保个人账户每月固定划入158.2元/人。

2.调整职工医保个人账户划拨标准。

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金，不再划入个人账户。举个例子，2022年11月，在职职工个人缴纳的基本医疗保险费为84.39元/人，即划入医保个账金额为84.39元/人；原统筹基金补助的31元/人/月将不再划入医保个账。

3.扩大职工医保个人账户资金的使用范围。

个人账户资金除了可用于支付本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医、在定点零售药店购药、居民医保参保缴费等的费用，还新增了以下几项：

（1）在定点零售药店购买医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用；

（2）在定点医疗机构发生的由个人负担的符合规定的中医“治未病”费用；

（3）其他符合国家、省规定的费用。

注意：个人账户不得用于公共卫生费用，体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。

4.进一步规范可划入本人银行账户的情形。

职工医保关系跨省转出、跨省异地安置退休人员，以及参保人员参保期间应征入伍、死亡、出境定居等情况下个人账户资金可划入本人银行账户。

5.职工医保参保人退休后符合享受退休医疗待遇的均可按规定享受个人账户待遇。

新政实施后，不再执行“2017年1月1日（含1月1日）后首次参加基本医疗保险的参保人，退休后不享受个人账户待遇”的相关规定。

11月1日起，《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》（下称《办法》）正式实施。当日，以“发挥信息化动态监管 助推根治欠薪‘顽疾’”为主题的佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法实施暨农民工工资管理系统上线启动仪式举行。农民工工资管理系统同步上线，充分发挥数字化信息化手段，切实提高政府整治欠薪效能，保障工人权益。

壹、办法实施，根治欠薪

启动仪式上，通过对政策的解读宣传，使得众多建筑工人和施工企业迎来了福音。经过重新修订的《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》，着实减轻了企业负担，欠薪的治理落实到根本，为工人工资保障服务提供良好的环境。

佛山于2019年发布《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》（佛人社〔2019〕192号）。在此基础上，此次市人力资源和社会保障局联合市住房城乡建设局、交通运输局、水利局、轨道交通局、城管执法局联合修订的《办法》，进一步加强政府部门对工人工资保证金的监管力度，切实提升保证金的管理水平，确保应缴尽缴；拓展保证金的办理形式，大幅简化办理流程，切实减轻企业负担。

贰、信息系统，便捷服务

启动会上，展示了“佛山市工程建设领域农民工工资支付管理”信息化平台。系统对于企业的长期发展有着深远且有利的影响，造福基层工人的同时减轻企业的负担。系统实现保证金管理的全面线上化，主要实现两大功能：

一是从工人实名考勤、工资确认和支付指令三个关键环节实现对企业工资支付行为的全程监管、实时存证；二是打造全线上的金融保险服务新模式，实现快捷、安全、稳健的保证金线上办理及线上理赔。

叁、合力共建，“零欠薪”城市

从2009年起，佛山便开始在建设领域实施工人工资支付保证金制度。近年来，佛山在保障工人工资支付方面取得了明显成效。今年广东省政府通报2020年度全省保障农民工工资支付工作考核结果，佛山再次进入全省A级行列。

启动仪式上，佛山市人社局局长苏岩、省人社厅劳动监察局副局长周伟华就《办法》实施和系统上线相关方面提出做法和希望。

佛山市人社局局长苏岩

《办法》的实施和系统的上线构建主管部门、施工企业、农民工、金融机构共同参与的全链条可溯、全过程监控的工资支付监管闭环，打造欠薪风险事前可防、事中可管、事后可解的全过程数字化监管生态，进一步提升我市工程建设领域企业的用工管理规范化以及保障农民工工资支付工作能力水平。此外佛山还开发了欠薪举报二维码，在街头巷尾、厂区内外都很容易找到，只要扫一扫就可以上报，后台第一时间形成工单进行处理，切实维护广大人民群众的根本利益。

省人社厅劳动监察局副局长周伟华

佛山是改革先锋，是出成绩出经验的地方，佛山实施工程建设领域工人工资支付保证金管理办法，上线农民工工资管理系统，是佛山积极破除欠薪治理工作难点堵点的又一大胆创新。希望佛山进一步健全长效机制，积极探索信息化赋能欠薪治理工作，深入推进根治欠薪工作，为全省乃至全国提供根治欠薪的佛山经验。

紧跟二十大脚步，

走在科技的前沿，

不断追求创新发展，

提高工程建设领域

工人工资保障服务服务水平

佛山在行动！