佛山市南海区桂城街道龙湾实验学校招聘简章
携手龙实·共创未来
佛山市南海区桂城街道龙湾实验学校
招聘简章
关于我们
佛山市南海区桂城街道龙湾实验学校位于桂城街道林岳大道南侧泰山路106号,是桂城首家九年一贯制公立学校。校园占地约80亩,总建筑面积达3.2万㎡,坐落于离地22.9米的高处,是桂城海拔最高的校园,有“空中花园学校”之美誉。
学校邻近佛山地铁2号线、南海有轨电车1号线,轨道、公交可直达千灯湖、映月湖片区,8分钟到达广州南站,此外,学校一层还设有广阔停车场。交通便利,极大方便师生家长出行。
学校建筑以红白色调为主,将传统单体建筑通过多维风雨连廊连接,绿树成荫,鸟语花香,绿化面积达2.2万平方米,风景宜人、宁静优雅。学校配备主教学楼、实验室、体育馆、图书馆、运动场等多功能育人场所,设备齐全,为学生全面成长提供优质环境。
学校以“为每一位孩子的幸福成长赋能”为办学理念,依托“美育桂城,学载未来”桂城教育的平台优势,依托中交城投实力硬件投入的资源优势,依托南外教育集团办学的质量优势,结合办学定位,挖掘学校资源,彰显学校特色和各学段特色,努力建设成为高起点、高标准、高成就的“家门口的好学校”。
学校积极引进区内名师,调入南外骨干教师,组建成一支高素质、专业化的师资队伍,并与南外教育集团核心校共享教学资源、共享师资队伍。学校积极搭建教师专业发展平台,通过积极研发特色校本课程、青蓝工程大会、高效课堂展示活动、各学科研训活动、名师讲座等主题学习活动、以赛促教等打造团结严谨、积极进取的教研氛围,提升整个教师团队的专业素养能力。办学近三年,融·和教育遍地开花,共有超1000人次各级各类师生比赛中获奖。
未来已来,龙实可期!2026新学年学校需招聘中小学各学科教师,我们诚挚邀请优秀的您加入龙湾实验学校,一起开创美好的未来!
学校地址:佛山市南海区桂城街道泰山路106号
学校电话:0757-86719981
职位需求
一、 招聘岗位:
小学部各科教师若干人
初中部各科教师若干人
二、 招聘对象:
(一) 2025届和2026届毕业的本科生或研究生;
(二)南海区内或区外在职优秀教师。
三、岗位职责
(一)教育教学工作
制定和执行教学计划,备课与授课,作业布置与批改,以及针对学生学习困难和问题进行辅导和答疑。
(二)学生管理与指导
建立良好的师生关系,关注学生的日常行为和心理健康,提供学习指导和行为管理,以及进行心理关怀。
(三)家校沟通与协作
定期与家长沟通交流,组织家长会,共同制定学生的教育计划,协调资源,促进学生的全面发展。
(四)自身发展与学习
不断学习新的教育理念和教学方法,参加教育培训和学术交流活动,提高自身的专业素养和教学能力。同时,注重师德修养,遵守教师职业道德规范。
四、岗位要求:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护共产党领导和社会主义制度;
(二)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
(三)具有国家承认的本科或以上学历;
(四)专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;
(五)具有相应学段学科的教师资格证(应届毕业生需在2026年8月31日前取得教师资格证);
(六)年龄条件:一般为35周岁以下,具有中级职称的可放宽至40周岁以下,具有副高及以上职称可放宽至45周岁以下。
五、福利待遇:
按照佛山市南海区桂城街道临聘教师的待遇执行。
六、招聘流程:
(一)扫码下载并填写南海区教育系统招聘教师报名表;
(二)投递内容:教师报名表+个人简历+教师资格证扫描件,编辑合并成一个PDF文档,发送到邮箱Lwsyxx2023@163.com。
(文档命名和邮件主题一致:学科+姓名+原单位(在职人士填写)/毕业院校(应届毕业生填写)。
(三)应聘人员即日起可按以上要求进行简历投递,学校教师招聘工作组将对应聘人员进行资格审查,符合条件者,以电话或短信形式通知进入笔试和面试环节。
(四)学校教师招聘工作组根据应聘人员的笔试和面试结果,择优录用。
季华实验室管理部门
现根据工作需要,实验室管理部门拟招聘如下劳动合同制岗位:
一、招聘需求
二、报名方式
应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递,完成人才测评。报名网址:
http://zhaopin.jihualab.com/Social。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资,根据绩效考核结果发放绩效奖金。
(二)基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
(三)健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
(四)人才补贴:根据佛山市人才引进政策,实验室引进的人才可享受相应的人才政策。
四、联系方式
联系人:梁老师
联系电话:0757-63220920
季华实验室
精密驱动与智能控制技术研究组
现根据工作需要,实验室精密驱动与智能控制技术研究组拟招聘如下劳动合同制岗位:
一、招聘需求
图片
二、报名方式
应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递,完成人才测评。报名网址:
http://zhaopin.jihualab.com/Social。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资,根据绩效考核结果发放绩效奖金。
(二)项目奖励:基础年薪之外,实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励,对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
(三)成果转化:对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高奖励比例可达90%。
(四)基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
(五)健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
(六)职称评定:实验室具备职称自主评审资格,可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定。
(七)人才补贴:根据佛山市及南海区人才引进政策,实验室引进的人才可享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
(八)创新支持:实验室设立青年创新基金,每年经费1500万元,对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的,经评审后可给予最高100万元的创新经费支持,特殊情况可一事一议。
(九)人才培养:实验室坚持目标导向,考核管理机制灵活,在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。
四、联系方式
联系人:梁老师
联系电话:0757-63220920
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter









































































































