佛山市禅城区城市更新（“三旧”改造）单元计划批后公告

  开通绿色通道，三水中医院急诊科、ICU、心血管科、血液透析、检验科，多科人员紧急行动，置入临时起搏器、床边持续血液透析，挽救7旬婆婆于高钾血症。

  “室性逸搏心律，T波高尖”急诊余虹医生在看到这个心电图后，意识到这个病人是一个高钾血症急危重症，抽血结果还没回来，血钾高到什么程度还是未知数，但经验丰富的余医生知道这名70岁王婆婆随时有可能出现心跳停止可能。考虑到这个情况，她立即电话告知ICU秦锋周科主任，王婆婆是一个肾功能衰竭病人，近日一直小便量少，也没有系统血液透析治疗，因气促来我院急诊就诊，目前血压低心率慢，需要强心药物维持，不排除肾功能不全引起的高钾血症、心功能衰竭。

  ICU科主任秦锋周到急诊查看病人后指出，患者随时出现生命危险，应该快速进行降钾以及保护心脏稳定心肌，避免出现心跳停止，并联系心血管内科陈浩生副主任医师，嘱其带上心脏临时起搏器一起参加抢救。分秒必争，排除新冠肺炎流行病学史后，开通救护绿色通道，先入院抢救后续再办理入院手续，直接把病人送进重症医学科监护病房。

  当病人来到病房，ICU的医护人员以及心血管内科陈浩生副主任早已经做好准备，有条不紊的进行一系列抢救措施。首先陈浩生副主任医师、陈天晓副主任医师两人共同协助置入临时起搏器并调校好参数，避免患者在后续治疗后出现心跳停止情况。就在这时，检验科电话通知患者血钾9.22mmol/L，正常血钾在3.5mmol/L～5.5mmol/L，这是一个甚高的水平。急性高钾血症的治疗目的在于迅速将血钾浓度降至安全水平，避免发生严重并发症。床边持续血液透析是首先方案，在ICU医护人员努力下，最快时间内接受了血液透析治疗。患者心跳逐渐恢复的正常水平，血压也稳定了，患者血钾逐渐恢复到正常水平，顺利转到普通病房。

  秦锋周科主任指出，肾功能不全患者易发生急性或慢性高钾血症，这会导致四肢麻痹、心律失常，甚至猝死等严重并发症。心脏临时起搏器是治疗严重心律失常的一种应急和有效的措施，能在患者出现恶性心律失常的时候能及时给予脉冲电刺激，控制心脏按一定节律收缩，起到挽救生命作用。血液透析是治疗肾功能衰竭病人高钾血症的首先方案，能快速的把血钾降到安全范围。王婆婆的救治既检验了我院绿色通道的顺畅，也体现我们医院多学科协作救治急危重症的水平，为三水人民健康保驾护航，不负生命之托。

  近期，祖庙街道综合行政执法办劳动监察中队在调查辖区在建工程项目工人工资支付情况时，发现某工程项目施工总包单位存在拖欠工人工资的情况。

  劳动监察中队第一时间成立专班介入调查，经过40余天不间断的积极协调，多方取证，最终为350多名工人解决欠薪问题，成功追缴欠薪2000多万元。

  经查，工程项目施工总包单位存在拖欠工人数月不等的工资，涉及12个班组，350多人，金额2000多万元。

  为保障外来务工人员的合法权益，维护社会的和谐稳定，祖庙街道先后多次组织相关职能部门、建设单位和总包单位召开协调会议，解决项目欠薪问题。

  在祖庙街道综合行政执法办多次协调解决该工程项目欠薪问题过程中，了解到其中一建设单位乙方公司现有2000万元工程保证金，但提请工程保证金需要建设甲方公司负责人协助办理相关手续。由于该公司负责人一直无法联系，劳动监察执法人员想方设法，几经曲折最终见到了该公司负责人，与其面谈相关事宜，通过“法理情”多管齐下解释相关工作。

  为了尽快查清原因、理顺问题，解决工人欠资问题，在调查调处过程中，劳动监察中队多名队员更是连续工作60小时，通过完善信息、核对资料、沟通协调、积极寻求解决方案，最终拟定了让三方都满意的方案。

  至此，经过40余天多方的不懈努力和积极协调，2022年2月18日，建设单位乙方公司将2020.324万元工程款拨付到该项目施工总包单位账户，施工总包单位收到款项后第一时间结清项目所有工人工资，并把工资发放表、银行转账凭证、结清工人工资承诺书等书面材料送祖庙街道综合行政执法办审查，欠薪问题得到有效解决。

  一直以来，劳动监察中队通过日常巡查与各类专项检查相结合方式认真开展执法检查工作，向企业和劳动者宣传劳动保障法律法规，引导企业自觉遵守并执行，提高劳动者依法维权的意识，创建和谐的用工环境。

  2021年，劳动监察中队解答劳动者法律、法规咨询700多人次，监察审查1251家企业的用工资料，处理投诉、举报及信访案件办结率100%，涉及劳动者2766人，金额4300多万元。

  针对仍有部分心存侥幸的企业存在的欠薪问题，今年，祖庙街道综合行政执法办劳动监察中队将联合禅城区人力资源和社会保障局、禅城区住房城乡建设和水利局和街道城建水利办等职能部门，加大对辖区工程建设领域的巡查和保障外来务工人员工资支付的法律法规宣传力度，对不签订劳动合同、拖欠工资、不落实“两制一金”等问题立即责令整改，对整改不力或拒不整改的项目作出行政处罚处理，规范企业用工行为。同时，由住建部门对拖欠工人工资的工程项目进行通报、扣分，形成高压态势，从源头上解决拖欠工人工资问题。

  当前，市委明确提出要把一流营商环境打造成佛山的“金字招牌”。“基本不欠薪城市”建设也是其中重要组成。接下来，祖庙街道综合行政执法办将根据市、区政府关于力争将佛山建设成为“基本不欠薪城市”的工作要求，全面推进工资支付保障各项制度落实，建立健全防范机制，不断提高防范处置能力，力争做到对欠薪问题的早发现、早处置、早解决。严格落实快速到位、快速介入、快速调处的工作要求，始终把劳动者的利益放在第一位，切实保障外来务工人员的合法权益，引导外来务工人员理性维权，将隐患矛盾化解在基层。