佛山三水合洋“三产融合”项目（二期）动工，大塘预制菜产业再扩容

        “感觉五沙干净了很多，大街上几乎看不到垃圾了！”谈及五沙这一年多的变化，在附近企业上班的黄女士不禁如此感叹。但在一年前，垃圾收运不及时、垃圾偷排偷倒等现象仍在五沙高频发生，极大影响着居民的日常生活。

       是什么让五沙的环卫面貌得到改善？这就不得不提到五沙在人居环境整治的新尝试。

       作为省“百县千镇万村高质量发展工程”的首批典型县镇村之一，大良五沙社区深入贯彻落实上级对“百千万工程”的工作部署，通过引入第三方专业力量，试行“物业园区”运营新模式，以智能化、机械化、精细化推动园区“颜值”焕然一新，为五沙群众创造了更宜居、宜业的生活环境，也为顺德深入推进“百千万工程”添砖加瓦。

智慧赋能，打造“智”治新样板

       何为“物业园区”？盈峰环境子公司佛山顺德区盈腾智慧城市环境服务有限公司 (下称“盈峰环境”)相关负责人表示，简单而言，“物业园区”模式就是把工业园及周边村居看作一个超大型小区，将物业管理体系、方法融入其管理当中，通过“专业运营+智慧管理”的手段，系统性为五沙提供环卫绿化、河涌保洁、综合巡查等公共服务，实现对五沙的精细化、智慧化管理。

五沙社区工业园面积大、主体多、情况杂，要想全面推行“物业园区”，亟需“智能大脑”助力，而这个“智能大脑”便是盈峰环境自主研发的智慧云平台。

       在项目办公室内，笔者目睹了云平台的全况。云平台首页显示的是五沙社区成像地图，以及项目接入的各种设备、车辆、服务人员等。此外，各项任务完成进度、月度总任务数、工作人员服务质量、车辆和人员实时轨迹等管理数据，也在平台上分类罗列。可以说，项目运营的各方各面都能通过云平台“一网统管”。

       以司机作业监管这一常见问题为例，以往只能靠班组长抽查、巡查，费人费时费力。如今，借助云平台对车辆轨迹、司机工作状态等进行实时监控，后台管理员足不出户就能调动司机作业，有效提升管理效能与质量。

       此外，盈峰环境未来还将借助云平台的大数据功能，以智慧力量治理垃圾偷倒问题。据悉，盈峰环境将陆续在重点街道、偷倒黑点安装智能摄像头，通过摄像头与云平台互联实现动态监控，同时借用云平台把偷倒者出现时间、方向、点位等分散信息进行整合分析，以预测偷倒者的行动轨迹，为根治偷倒问题提供预判依据。

行走五沙，共建共治美丽家园

       2021年，顺德建立“行走顺德、美化家园”常态化机制，鼓励机关干部深入基层开展“马路办公”，着力解决身边的城市管理问题。大良综合执法办积极响应上级号召，结合五沙实际重塑网格化治城体系，推动“行走五沙”机制落地。

       在大良综合执法办的指导下，盈峰环境以“分片包干”为基调，把服务区域细分为3大片区，每个片区专人、专责、专岗管理片区事务。此外，盈峰环境还组建了一支11人的“行走五沙”巡查队伍，队员分区域深入巡检五沙每个角落，实时反馈环卫绿化、市政设施、市容秩序等问题，并由管理员快速指派对口人员跟进处理，实现“及时发现、及时响应、及时处置、及时反馈”的闭环管理。

       大良综合执法办相关负责人表示，“行走五沙”机制充分调动各部门履行城市管理职责的积极性，同时实现专人专责集成统筹，杜绝“有问题无人办”“同问题重复办”等痛点，有利于从小、从快发现并解决城市管理问题。

       下一步，大良综合执法办将联动盈峰环境，积极促成“行走顺德、美化家园”平台与智慧云平台的对接，同时构建市民参与社会共建的常态化机制，激发市民参与度和积极性，让社会各界都有参与治理的渠道和发声的平台，形成全民共建共治共享美好家园的新格局。

精细管理，“绣”出五沙“高颜值”

       农村人居环境整治是“百千万工程”的重要内容，也是推动乡村振兴、建设美丽乡村的基础工程。近一年来，五沙社区正不断加强村居治理的机械化、规范化，深度擦亮五沙环境的靓丽底色，为居民提供有温度、有质量的生活体验。

       在道路保洁方面，盈峰环境变革纯人力清扫为机械联合、人机联合作业。对于主干道保洁，增设扫路车、冲洗车等大型设备打造“五位一体”作业模式；对于人行道、村居路等路段，则投入路面养护车等中小型设备。项目还制定了“五净、六清、七扫”保洁体系，并以“定人、定岗、定线”为原则实现规范化作业，有效解决流动保洁所致的“没人扫、扫不好”痛点。

       家住五沙的欣姐表示，变化最大的是人行道，以往地砖总是残留着黑灰色的脏渍，直到养护车全面冲洗后，路砖才还原为彩色。“人行道不再脏兮兮，我和家人也更乐意出来闲逛了。”欣姐如是说，

       在绿化养护方面，五沙的绿化树木也在精细化管养下焕发新生机。借助云平台，项目对域内古树、行道树、乔灌木等不同类型绿植，打造“一路一策”养护方案，详细记录修剪、打药、补种等养护信息，有效为五沙环境增色添绿。

       接下来，大良五沙社区将主动发挥先进典型的示范作用，在“百千万工程”方面久久为功，进一步深化卫生死角整治与垃圾清运工作，以“智慧管理”塑造五沙人居环境的新局面，以“绣花精神”探索现代化治理的新路径，奋力争当“百千万工程”的排头兵，实实在在提升居民群众的幸福感与满足感，为佛山、为顺德各领域走在前列贡献五沙力量。

编辑：张紫雯

  为进一步完善人才子女入学服务机制，助力禅城区建设人才强区，积极打造“佛山之心”，奔赴“六最”现代化禅城，近日，禅城区教育局出台了《佛山市禅城区人才子女入学服务实施办法》。

《办法》自2024年2月29日起实施

哪些人才可以享受子女入学服务？

有哪些申请流程

一起来了解

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PART.1 市级人才

01、适用对象

符合《佛山市教育局关于印发〈佛山市人才子女入学服务实施办法〉的通知》（佛山教基〔2023〕22号，下称《实施办法》规定，并选择禅城区作为子女入学服务区的人才。具体如下：

第一类：根据《佛山市全职新引进领军人才目录》《佛山市重点扶持人才目录》认定（或评定）的领军人才。

第二类：广东省人才优粤卡A卡持卡人，优粤佛山卡A卡持卡人。

第三类：广东省人才优粤卡B卡持卡人，优粤佛山卡B卡持卡人。

第四类：按规定引进的具有博士学位或副高以上专业技术职称的优粤佛山卡C卡持卡人。

02、入学服务

市级人才可按照《实施办法》规定，《实施办法》有效期内在我区申请学前教育、义务教育及高中教育阶段子女入学服务，包括起始年级入学和转学服务。

03、注意事项

市级人才在我区申请入学服务，应按照佛山市教育局有关指引在优粤佛山卡平台提出申请。申请学前教育、义务教育阶段起始年级入学服务的，还应按照我区招生方案规定时间在“佛山市禅城区招生系统”报名。

市级人才子女学位由区教育局按照《实施办法》等有关政策安排，市级人才子女应根据教育部门或学校有关要求按时到校注册。

PART.2 区级人才

01、适用对象

符合以下条件，并在我区全职在职工作的人才，可享受子女入学服务

1.经区人力资源和社会保障局认定的“通济才智”A类（杰出高层次人才）、B类（创业创新领军人才）人才、“金禅钻石”人才。

2.经区人力资源和社会保障局认定的“通济才智”C类（急需紧缺创业创新人才）人才、“金禅白金”人才。

3.经区经济和科技促进局审核符合上年纳税2000万元以上的制造业、批发和零售业、科学研究和技术服务业等三类重点行业企业的主要管理人员；经区金融工作局审核符合上年纳税2000万元以上的金融业企业的主要管理人员；经区教育局会同相关部门核定的对市、区政府特定条件的重大项目、重大平台突出贡献特殊人才。

4.经区经济和科技促进局、区金融工作局、区招商局审核符合相关条件的禅城区企业中高层以上管理人员或专业技术人才。

5.经区委人才工作领导小组成员单位会议审议认定的其他高层次人才。

02、入学服务

起始年级入学政策

1.学前教育阶段

（1）经区人力资源和社会保障局认定的“通济才智”A类（杰出高层次人才）、B类（创业创新领军人才）人才、“金禅钻石”人才：结合学位情况，由区教育局参考人才意愿安排学位。

（2）经区人力资源和社会保障局认定的“通济才智”C类（急需紧缺创业创新人才）人才、“金禅白金”人才：非本区户籍对象子女，享受本区户籍生同等待遇，或由镇（街道）教育办公室依据其工作或居住所在地统筹安排入读普惠性幼儿园。

（3）经区经济和科技促进局审核符合上年纳税2000万元以上的制造业、批发和零售业、科学研究和技术服务业等三类重点行业企业的主要管理人员；经区金融工作局审核符合上年纳税2000万元以上的金融业企业的主要管理人员；经区教育局会同相关部门核定的对市、区政府特定条件的重大项目、重大平台突出贡献特殊人才：非本区户籍人才子女，享受本区户籍生同等待遇，或由镇（街道）教育办公室依据其工作或居住所在地统筹安排入读普惠性幼儿园。

（4）经区经济和科技促进局、区金融工作局、区招商局审核符合相关条件的禅城区企业中高层以上管理人员或专业技术人才：非本区户籍人才子女，享受本区户籍生同等待遇，或由镇（街道）教育办公室依据其工作或居住所在地统筹安排入读普惠性幼儿园。

（5）经区委人才工作领导小组成员单位会议审议认定的其他高层次人才：根据区委人才工作领导小组成员单位会议审议结果安排学位。

2.义务教育阶段

（1）经区人力资源和社会保障局认定的“通济才智”A类（杰出高层次人才）、B类（创业创新领军人才）人才、“金禅钻石”人才：结合学位情况，由区教育局参考人才意愿安排学位。

（2）经区人力资源和社会保障局认定的“通济才智”C类（急需紧缺创业创新人才）人才、“金禅白金”人才：由区教育局、镇（街道）教育办公室依据其工作或居住所在地统筹安排公办学位；申请入读民办学校的，纳入直招范围。

（3）经区经济和科技促进局审核符合上年纳税2000万元以上的制造业、批发和零售业、科学研究和技术服务业等三类重点行业企业的主要管理人员；经区金融工作局审核符合上年纳税2000万元以上的金融业企业的主要管理人员；经区教育局会同相关部门核定的对市、区政府特定条件的重大项目、重大平台突出贡献特殊人才：由区教育局、镇（街道）教育办公室依据其工作或居住所在地统筹安排公办学位；申请入读民办学校的，纳入直招范围。

（4）经区经济和科技促进局、区金融工作局、区招商局审核符合相关条件的禅城区企业中高层以上管理人员或专业技术人才：由区教育局、镇（街道）教育办公室依据其工作或居住所在地统筹安排公办学位。

（5）经区委人才工作领导小组成员单位会议审议认定的其他高层次人才：根据区委人才工作领导小组成员单位会议审议结果安排学位。

转学政策

1.学前教育阶段

由镇（街道）教育办公室视情况妥善处理。

2.义务教育阶段

由区教育局、镇（街道）教育办公室结合学校空余学位情况，参照同类对象入学政策执行。

PART.3 服务流程

01、入学申请

符合条件的“通济才智”“金禅人才”两类人才当年2月28日前（特殊情况延迟）通过“粤省事”小程序线上申请办理，或持人才子女入学材料到区行政服务中心魁奇路大厅综合窗口线下申请办理。

符合条件的其他人才当年2月28日前（特殊情况延迟）持人才子女入学材料到区行政服务中心魁奇路大厅综合窗口线下办理。

02、资格审查

区委人才工作领导小组办公室、区人力资源和社会保障局、区经济和科技促进局、区金融工作局、区招商局等部门按各自业务范围接收申请材料，对材料进行审核，在《区级人才子女申请入读幼儿园资格审核表》或《区级人才子女申请入读义务教育学校资格审核表》（含转学）出具审核意见、加盖公章，并于5个工作日内将材料转交区教育局。

03、学位安排

区教育局根据上述部门审核材料对符合条件的人才子女入学服务需求汇总。人才子女根据当年区教育局公布的入学（转学）时间进行网上报名，经审核通过后由区教育局、镇（街道）教育办公室统筹安排学位。

PART.4 其他事项

（一）区级人才子女户籍是禅城区的，原则上按照禅城区户籍生学位安排办法安排学位。

（二）区级人才扶持指标包含新生入学和转学。“通济才智”和“金禅人才”子女录取数量不占用企业扶持指标，其他人才子女录取数量占用企业扶持指标。

（三）符合相关条件的禅城区企业及人才，对申请入学资料的真实性负责。如有弄虚作假，取消所在企业及个人当年享受入学服务政策的资格，且3年内不得申请。

（四）区级人才由区委人才工作领导小组办公室、区教育局、区人力资源和社会保障局、区经济和科技促进局、区金融工作局、区招商局按照各自职责负责解释。

（五）本办法自公布之日起实施，有效期五年。对本办法有效期内已按本办法规定申请人才子女入学服务的，在本办法到期后仍按本办法相关条款继续执行。实施期间如上级有新的方案或政策文件公布实施的，则按新公布实施的方案或政策文件执行。