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辛格林电梯(中国)有限公司招聘员工多名

时间:2022-08-02     人气:1532     来源:三水发布     作者:
概述:辛格林电梯(中国)有限公司成立于2012年,是一家集研发、设计、生产、安装和售后服务为一体的电梯公司......

辛格林电梯(中国)有限公司成立于2012年,是一家集研发、设计、生产、安装和售后服务为一体的电梯公司。


招聘岗位


◎财务部 会计1名


任职要求:

1. 25-40岁,大专以上学历,会计或相关专业,本科或中级职称优先;

2. 熟练使用金蝶ERP软件及各模块基本操作流程;

3. 有3年以上制造业全盘账务处理能力;

4. 熟悉行业业务、财务流程、懂内部控制制度

5. 工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强,有良好的职业操守;

6. 具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识。

岗位职责:

1.负责公司全盘账务处理;

2.应收、应付对账;

3.工资计算;

4.根据销售合同归集、组织进项发票;

5.财务报告。


薪资待遇:6000-8000元/月


◎6S部 6S主管1名


任职要求:


1.25-40岁,大专及以上学历;

2.有过6S生产现场管理、精益生产、安全生产管理等工作经验;

3.2年以上制造企业工作经验,熟悉6S管理流程,有一定的现场改善能力;

4.具有较强的语言沟通能力和组织协调能力,有较强的执行力和责任心,有良好的团队精神;


岗位职责:


1. 负责制定并执行6S等工作相关的规定条例;

2.组织制定、落实公司6S管理工作任务和指标;

3.对员工进行安全教育培训、岗前考核,开展安全生产宣传、教育和培训;


4.公司安全、消防工作的检查或落实;

5.负责日常6S巡检和现场安全、监察工作,提出改进措施和奖惩意见。督促、检查、指导各班组安全生产工作,及时检查和掌握影响安全生产的主要隐患并提出整改和处理意见;

6.负责实施6S生产宣传教育、培训和考核工作;执行“三级”安全教育制度,实施员工安全培训。


薪资待遇:5000-8000元/月


◎电气技术部 电气技术员1名


任职要求:


1. 男女不限20-35岁,大专以上学历,电气相关专业;

2. 会CAD,有一定的电气基础知识;

3. 熟练使用常用办公软件,可接收应届毕业生。


岗位职责:


根据订单要求出电气设计方案,处理电气问题答疑。


薪资待遇:4000-6000元/月


◎技术部 机械工程师1名


任职要求:


1. 男女不限22-35岁,专科以上学历,机械类专业,持中级工程师证;

2. 能够使用机械设计软件,熟悉CAD、SOLIDWORK、UG等制图软件及办公软件;

3. 对机械结构和机械制造有较强的技术基础和实践能力;

4. 有2年以上机械设备管理与设计经验,有大型机械制造经验优先考虑。


岗位职责:


1. 负责新产品机械部分的开发和在制产品优化设计和设计改良工作。

2. 担当对通用电梯产品的系列化或标准化设计。

3. 对已安装电梯的维保业务的提供支持。


薪资待遇:6000-10000元/月


◎商务跟单1名


任职要求:


1. 男女20-35岁,大专以上学历;

2. 善于沟通协调,有责任心,熟料使用办公软件;

3. 有跟单工作经验者优先考虑;


岗位职责:


1. 协助业务经理报价、合同、排产、出货、售后、统计等相关工作;

2. 跟进项目的交期,提前提醒业务经理及客户,保证资金的回收及降低库存;

3. 负责业务经理在外接到订单后,根据业务经理的要求填写内部审批流程;

4. 协助经理处理其他事宜。


薪资待遇:4000-6000元/月


◎品质部 质检员1名


任职要求:


1. 男女不限20-40岁,中专以上学历,吃苦耐劳;

2. 会识二维图纸,熟练使用办公软件及ERP系统,熟练使用各种检验工具(游标卡尺、千分尺、测厚仪等);

3. 质量意识强,沟通能力强,有团队合作精神;

4. 有相关检验工作经验者优先考虑。


岗位职责:


1. 负责外购、制程及出货检验及造成不合格品的分析和预防措施;

2. 按照技术标准对受检产品进行质量检验工作;

3. 签发产品或部件合格与否的质量证明,对检验结果负责。


薪资待遇:4000-5500元/月


◎售后服务部 文员1名


任职要求:


1. 男女不限20-40岁,高中以上学历;

2. 熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑;

3. 有责任心,善于沟通,具有良好的沟通能力及团队协作能力。


岗位职责:


1. 负责解决交易顾客投诉及不满,售后跟踪回访,维护品牌信誉;

2. 负责收集整理各类资料归档工作,保证完好无缺,资料按类别先后编写存档号目录,便于查阅;

3. 负责售后仓库台账的管理,及时对台账更新;

4. 侧重处理三包、部分采购类售后问题;

5. 负责售后物料的领用、打包、寄送工作;

6. 接受固定区域内的经销商、业务的售后问题,并处理。


薪资待遇:3500-5000元/月


◎仓库部 资料员1名


任职要求:


1. 男女不限20-40岁,高中以上学历;

2. 熟练使用办公软件及办公设备,有相关工作经验者优先考虑;

3. 为人细心,有责任心,善于沟通,具有良好的沟通能力及团队协作能力,适应加班者;


岗位职责:


1. 负责电梯安全部件的资料整理、并根据对应部件型试试验报告;


2. 图纸、按照指定格式做出报装、安装资料提交相关部门。


薪资待遇:4000-6000元/月


◎生产部 普工多名


任职要求:


1. 男20-40岁,学历不限,吃苦耐劳;

2. 熟料掌握喷粉、喷漆工艺,熟料使用喷枪喷色均匀、无泪滴状;

3. 有两年以上使用喷枪经验;

4. 无经验者,积极向学,服从工作安排亦可;


岗位职责:


1. 负责喷涂线补喷工作,对自动喷枪喷漏的位置补喷(本岗位温度稍高);

2. 完成上司交代的任务,处理日常事务。


薪资待遇:4000-7000元/月


◎机修电工1名


任职要求:


1. 25-45岁,学历不限;

2. 懂得液压设备的维修,有基础电气知识,要有电工证;

3. 要求有一年以上工作经验,有相关工作经验者优先考虑。


岗位职责:


1. 负责设备检修及维护,熟悉设备易损件(可上班后熟悉);

2. 负责模具维修的对接工作,日常工作需协生产班组装模;

3. 完成上司交代的任务,处理日常事务。


薪资待遇:5500-8000元/月


◎人力资源部 清洁工1名


任职要求:


1. 女35-55岁,身体健康,吃苦耐劳;


2. 熟悉各种清洁工作及其使用方式;


3. 有责任心,有相关工作经验优先考虑。


岗位职责:


1. 按正确程序使用清洁剂;


2. 清洁各自负责的卫生区域;


3. 定期清洁、保养,保持地面清洁光亮;


4. 维护保养本岗所用设备;


5. 科学使用各种清用品,注意节约;


6.遵守部门规章制度,完成主管交给的各项任务,服从上级的安排。


薪资待遇:3000-3500元/月


公司福利


1.上班时间:周一到周五 上午08:15-12:00 下午13:15-17:30周六08:15-12:00;


2.假期:年假、婚假、产假、陪产假、工伤假等;


3.福利:全勤奖、年资奖、年终奖、年度旅游、妇女节、端午节、中秋节等节日福利;


4.公司为每一位员工购买社会保险及提供必须的劳保用品;


5.公司提供宿舍:宿舍环境优雅,均配有空调、WiFi、热水器等硬件设施;


6.公司提供饭堂:提供早、午、晚餐;


7.公司配备KTV房、桌球室、乒乓球室,健身室、影音室等多媒体设施;


8.公司不定时举办各类员工比赛活动;


联系方式


联系人:谢小姐


联系电话:17817801031(微信同号)


邮箱地址:xiefei@siglenlift.cn


联系地址:广东省佛山市三水区乐平镇智信大道2号辛格林电梯

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