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禅城区委书记任总指挥!六大行动锻造“禅城铁军”

时间:2022-08-30     人气:731     来源:www.chancheng.gov.cn     作者:
概述:不厚其栋,不能任重。一支高素质干部队伍是禅城高质量发展的中流砥柱。8月28日,禅城区举行全区锻造......

  六大行动锻造“禅城铁军”

  不厚其栋,不能任重。一支高素质干部队伍是禅城高质量发展的中流砥柱。8月28日,禅城区举行全区锻造“禅城铁军”动员大会,会上发布了《中共佛山市禅城区委关于锻造“禅城铁军”的意见》(以下简称《意见》)。

  《意见》明确,禅城力争通过三年的淬炼和打磨, 全面提高干部队伍的执行力、落实力和主动性、创造性,锻造一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的“禅城铁军”,在各项工作中召之即来、来之能战、战之必胜,推动各项工作走在前面、争当先进。

  五铁”标准

  塑造想干事、能干事、干成事、不出事的新形态

  党员、干部必须坚定理想信念。为此,“禅城铁军”首先要信念铁、政治铁,要胸怀“国之大者”,在危难面前挺身而出,在大战大考中树立必胜信心,在攻坚克难时拿出“舍我其谁,没有我干不成的”勇气魄力,无论顺境逆境都铁心向党、坚贞不渝。

  要对党绝对忠诚。坚定立场、坚持原则、坚守底线,不当“两面人”,不搞“小圈子”,不做“老好人”。坚持服从大局的“高站位”,做到组织让去哪就去哪,组织叫干啥就干啥,没有二话、毫无怨言。

  “空谈误国,实干兴邦。”事业发展不能纸上谈兵,需要脚踏实地、践行担当、真抓实干、善作善成。为此,“禅城铁军”还必须要担当铁、能力铁,有“功成不必在我”的胸怀格局和“功成必定有我”的历史担当, 干字当头、敢为人先,知重负重、勇于担责。敢于动真碰硬,不推诿退避,不做太平官、不当“躺平者”。

  要敢于斗争、善于斗争,准确把握形势、精准识别现象本质、清醒明辨是非、有效抵御风险挑战,学会用“十个指头弹钢琴”,科学驾驭复杂局面。

  作风问题本质上是党性问题,决定着党风和社会风气。“禅城铁军”就是要作风铁。《意见》明确,禅城铁军崇尚实干、马上就办,一月三问、踏石留印,一抓到底、务见成效,争当先进、争创一流。保持清正廉洁,恪守道德高线,坚守法律底线,严守纪律红线。

  六大行动

  树牢敢于担当、主动作为、迎难而上、高效执行、自我革新之风

  “禅城铁军”不是与生俱来的,需要在千锤百炼中锻造出新时代的铮铮“铁”骨。

  《意见》围绕讲政治、优结构、提能力、重担当、严执行、强监督等关键环节进行系统谋划,开展“ 政治铸魂”“ 培树育苗”“ 强筋壮骨”“ 铁肩磨砺”“ 赛龙夺锦”“ 廉政淬炼”六大行动,以及18项具体的工作措施。

  《意见》明确指出树立鲜明选人用人导向,大胆使用干部。让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。不唯年龄、资历、学历、班子排序,重点用好“脊梁型”“狮子型”“猛将型”“专家型”“老黄牛型”干部。 实施年轻干部培养 “3530”三年行动计划,挑选 35 岁、30 岁左右的年轻干部到重大工作专班、工作平台实践磨炼。到 2025 年力争培养选拔一定比例的优秀年轻科级领导和股级干部。

  锻造干部队伍全面过硬的能力本领,禅城还将在专业性强的部门适当配备“ 专家型”班子成员。把好人员 “入口关”,重点向紧缺专业人才倾斜。紧扣发展带动型经济、打造“ 创新中心强核” 发展定位,着眼于破解干部队伍本领恐慌,分类分级抓好专业化培训,促进干部由“不会干”“ 害怕干”到“ 从容干”“ 自信干”转变。

  强化实践锻炼。《意见》指出,选派干部到招商引资、项目建设、维护稳定的主战场,疫情防控、安全生产、生态环保的主阵地,乡村振兴、援藏援疆、东西部协作的最前沿,增强干部斗争历练和斗争本领。

  坚持全区干部“一盘棋”,合理调配干部资源,打通上下左右交流通道,形成“内部轮岗小循环、外部交流大循环”的“双循环”格局。

  聚焦重大项目落地,禅城区委、区政府将每年选定一批事关全局的重大项目、重点改革、重点工作和亟待突破的历史遗留问题,作为“ 赛龙夺锦”的重大事项, 集中攻坚、攻城拔寨,以重大事项落实成效体现铁军成色。同时,让重大工程项目指挥部、重大项目攻坚专班等统筹协调机制逐步向各部门日常工作覆盖,化“非常”为“经常”,形成全区协同联动推进工作的氛围和格局。

  首次成立锻造“禅城铁军”指挥部

  区委书记担任总指挥

  《意见》明确,禅城将成立锻造“禅城铁军”指挥部( 以下简称指挥部),由区委书记担任总指挥,指挥部办公室设在区委组织部,统筹负责锻造“禅城铁军”日常工作。《意见》还明确,“一把手”是本单位锻造“禅城铁军” 第一责任人。

  全区上下要把锻造“禅城铁军” 作为一项长期坚持的系统工程抓紧抓实,细化落实相关实施细则和工作指引,确保锻造“禅城铁军”一年打基础、两年见成效、三年有突破,干部队伍执行力、战斗力、成事力实现质的飞跃。

  锻造“禅城铁军”有这些举措


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