南海这里将开展疫情防控应急演练

  为促进退役军人志愿服务事业发展，走出一条内涵丰富、管理规范、特色鲜明、成效显著的“南海老班长”特色退役军人志愿服务路子，日前，南海下发《“南海老班长”特色退役军人志愿服务创建工作方案》（以下简称“《方案》”），指导镇街、村居和企业全面开展退役军人志愿服务工作。

  “3+3+N”特色队伍组建方式

  《方案》明确了区、镇（街道）、村（社区）三级关于退役军人志愿服务的工作职责，其出台标志着南海区退役军人志愿服务在制度化、规范化、长效化建设方面迈上了一个新台阶。

  为切实建强志愿服务队伍，加强志愿服务阵地建设，《方案》提出采取“3+3+N”的特色志愿服务队伍组建方式，“3”是指采取“单独组建+联合组建+区域组建”的3种组建方式，“3+N”是指在物业小区、社区、片区和其他领域，组建退役军人志愿服务组织。

  另外，《方案》还提出采取“单独组建+联合组建+区域组建”的方式组建退役军人志愿服务组织。

  有条件的社区，完成“一村（社区）一队伍”的单独组建。暂不具备独立组建队伍条件的村（社区），可联合邻近村（社区）、企业等单位的属地退役军人开展联合组建。退役军人数量较少的社区，可凝聚片区其他多个村（社区）开展区域组建。

  按方案规划，南海将通过在物业小区、社区、片区和其他领域等建设培育试点，打造一批“退役军人志愿服务工作亮点群”，有力推动退役军人志愿服务在南海“落地生根”。

“法之家”志愿者周东赤捐赠150本《退役军人保障法》，助推普法宣传。

  接地气 项目贴心服务群众

  一直以来，南海区各退役军人志愿服务队伍以创新的方法和务实的举措，契合群众需求，在宣传教育、基层治理等方面开展了形式多样、温暖接地气的志愿服务活动。

  南海佛广集团有限公司组建企业退役军人志愿服务队，开展高考期间“爱心送考”、助考“亮码”等特色志愿服务，为考生逐梦护航，为广大市民出行提供安全便捷的服务。

佛广退役军人志愿者参与“爱心送考”服务。

  西樵、狮山、大沥、丹灶等镇（街道）结合暑假节点开展爱国拥军夏令营活动，推动爱国主义教育进社区。老兵志愿者们为小朋友讲述红色革命故事和军事知识，激发和强化青少年的爱国拥军意识。

  区退役军人事务局联合团区委等单位，在各镇（街道）成立退役军人巡逻志愿服务结对示范社区，发挥退役军人的先锋模范作用，在主干道、重点河段等重点区域和居民小区、商超公园等聚集场所开展安全巡逻、环境巡逻、文明巡逻，积极营造安全、干净、有序的社区环境。

为南海区退役军人巡逻志愿服务结对示范社区授旗。

  生动实践 组建专业服务队

  近日，佛山市首支金融机构退役军人志愿服务队——农行南海分行退役军人志愿服务队成立。该队伍的成立实现了“一站一队一班长”机制向金融行业的延伸，也是《方案》的生动实践。

农行南海分行成立退役军人志愿服务队。

  该金融机构退役军人志愿服务队由农业银行南海分行分布在各镇（街道）各级支行的退役军人志愿者组成，共有退役军人志愿者33名，其中退役军人党员27名，常态化开展“金融服务进社区”等主题志愿服务活动，在服务实体经济、支持金融服务乡村振兴等方面体现退役军人担当。

  此外，南海区打造“法之家”志愿服务品牌，由热心退役军人党员律师提供专业法律志愿服务，让老兵们通过微信在家“动动手指”就可以对劳动人事、合同纠纷、民事纠纷、消费维权、侵权纠纷等方面的法律问题进行咨询，提升志愿服务专业化水平。自项目开展以来，已为34名退役军人解决了法律难题。

  南海区退役军人事务局相关负责人介绍，目前，南海已组建19支退役军人志愿服务队伍，队伍总人数近千人。下一步，将进一步加强退役军人志愿服务组织建设和人才培育，激励退役军人作用发挥，加大宣传力度，强化工作保障，打造志愿服务工作新格局。

  8月19日，佛山市南海区名医评选工作领导小组办公室正式公布了第二届“南海名医”评选结果，全区共有199人获评2021年带头人及以上层次“南海名医”。

  本届“南海名医”分为名医生、名护士、名药师、名医技四个专业类别。其中，首席名医19人、名中（西）医39人、学科带头人141人。

  为着力打造医德高尚、技术精湛的医疗人才队伍，南海区早在2011年率先开展“南海名中医”评选，拉开了强化南海名医队伍建设的序幕，随后又开展了“南海名西医”评选，先后评选出2届南海名中医和南海名西医。

  在此基础上，为了进一步内提外引，聚人留人，完善医疗卫生人才成长梯队，2017年9月，南海区全面启动“名医工程”，每三年评聘一次区级名医，每年投入不低于1000万元，用于扶持名医队伍的建设。首届“南海名医”于2018年7月产生，共评选出各层次名医462人。

  同时，为发挥名医的带动作用，在南海区卫健局的牵头带领下，建立了41个名医工作室。作为名医履行职责的平台，名医工作室由冠名名医主持工作，组织架构为1+1+1+X，即冠名名医＋学科带头人＋医学骨干＋有培养潜质的优秀青年人才组成，其中每个工作室包括2-3名外院人才，打破了区域人才培养的壁垒，为全区人才提供高质量的培养渠道。

  “名医工程”的实施，优化完善了医疗卫生人才的引进、培养激励机制，搭建人才发展平台。据统计，全区现有医疗卫生从业人员约1.8万人，其中硕士研究生以上学历近900多人、副高级以上职称1970多人。

  没有全民健康就没有全面小康。一直以来，南海区高度重视医疗卫生事业发展，把健康融入各项政策中，医疗品质得到稳步提升，逐渐建成了由15家公立医院（其中三级医院6家、二甲医院7家、一甲医院2家）、147家社区卫生服务中心（站）组成的三级医疗卫生服务网络，构建起15分钟就医圈。

  下一步，南海区卫生健康部门将贯彻落实“南海鲲鹏人才计划”，全面推进“名医工程”，进一步加紧研究制定医疗卫生人才引进培育扶持政策，通过名医带动名科、促进名院发展，建设品质医疗，创建品牌医院，带动全区医疗卫生水平整体提升，把南海区建设成为广东省医疗高地的重要组成部分。