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顺德龙江以创新模式开展青年干部培训

时间:2021-10-25     人气:1176     来源:珠江商报     作者:
概述:10月22日,龙江镇举办2021年青年干部培训班,全镇35岁以下公务员约30人参加了培训。培训打破以往传统理论授课的形式......

10月22日,龙江镇举办2021年青年干部培训班,全镇35岁以下公务员约30人参加了培训。培训打破以往传统理论授课的形式,采取沙漠掘金沙盘教学形式,有效激发青年干部学习激情,提升团队统筹协作能力、协调力、凝聚力和执行力。


本次培训专门邀请了国家心理咨询师、人才培养实战专家王淳进行授课,参与培训的学员被分为4个小组,每个小组设置队长、领驼人、外交官、交易官等7个职位。沙漠掘金课程以沙漠寻宝探险为背景,模拟寻宝过程可能会遇到的各类风险,并引入物资配置、人员安排等环节,为参与者营造了一个真实的决策环境。各小组需在规定的时间内共同商议出每日计划和行进路线,老师则根据各组决策结合天气和地形情况,更新各小组物资、生存情况并决定最终优胜小组。


课程的最后,每个学员进行成果展示,就整个模拟过程中的自身体会与小组的情况,展开分享。龙江镇党委副书记罗冠明、镇党委委员谭耀安、镇人大副主席梁晓韵参加了成果展示分享环节。参加培训的青年干部逐一分享培训心得体会。有学员表示,通过沙盘模拟,明白了自己作为团队的一员应时刻以团队荣誉和利益出发,团队的胜利与收获离不开每个人的努力。也有学员感悟到,在风险与机遇并存的条件下,如何巧妙规避风险、抓住机遇是团队取得胜利的关键。


在进行学习课程总结时,罗冠明希望各位青年干部在今后的工作生活中能够做到三个保持:保持谦虚谨慎,保持年轻的心态,保持感恩的心态,并把在本次培训中的感悟与体会运用到今后的工作中,找到自身的角色定位,发挥自身最大的价值。


本次培训课程的亮点在于采取沙盘教学的模式,以情景式、互动式、合作式教学,让培训人员身临其境。沙盘模拟源自战争中的沙盘推演,它运用独特直观的方式,融入环境影响,结合角色扮演、情景模拟、讲师点评等,使培训人员在虚拟的环境中,全真体验培训过程。通过本次课程,青年干部增强了对团队总体目标的认同;提升了其合理配置资源以达到总体利益最大化的理念;加大了对有效沟通和团队协作在任务达成中的作用的认识,以及对如何规避风险减少损失的判断力。下一阶段,龙江镇将结合自身的实际情况,不断创新干部队伍的培训模式,不断增强干部队伍的学习兴趣,有效提升干部队伍的综合能力,为龙江高质量发展贡献力量。

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