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瀚蓝(佛山三水)生物环保技术有限公司副总经理公开招聘公告

时间:2022-09-09     人气:2255     来源:www.ss.gov.cn     作者:
概述:广东三水发展控股投资有限公司(下称三水发展公司)下属企业瀚蓝(佛山三水)生物环保技术有限公司(下称瀚蓝三水公司)因工作需要......

  广东三水发展控股投资有限公司(下称三水发展公司)下属企业瀚蓝(佛山三水)生物环保技术有限公司(下称瀚蓝三水公司)因工作需要,决定向社会公开招聘副总经理1名。有关事项如下:

  一、招聘原则

  公平公正,竞争择优。

  二、招聘程序

  公告-报名及资格审查-笔试-资格复审-面试-体检-考察-公示-录用。

  三、招聘岗位、岗位职责和资格条件

  (一)招聘岗位

  三水发展公司外派至瀚蓝三水公司副总经理1名。

  (二)岗位职责

  1.根据国有企业产权代表及外派管理人员管理办法有关规定,坚决贯彻执行派出股东的指令,维护国有出资人的合法权益。按照《公司法》、公司章程和投资合作协议的规定行使权力,履行工作职责,按照职责权限参与企业重大经营决策,并承担相应责任。

  2.协助总经理全面开展财务管理等工作。包括但不限于制定财务战略规划和方针路线、年度预算计划,指导和监督各项财务计划的执行,审核和控制资金的使用,规范进行会计核算的规划、组织、实施工作。

  3.准确掌握财务运行情况,组织定期分析、整理、考核财务计划执行情况,加强会计监督,维护财政纪律,及时为领导决策提供准确的财务信息,并提出合理化建议。

  4.完善相匹配的内部数据管理体系、核算和财税管理的规章制度,合理利用相关政策,维护公司利益。

  5.完成派出单位或派驻单位交办的其他事项。

  (三)任职基本条件

  1.报考人员应当具备以下基本条件:

  (1)具有较高的职业素养,自觉贯彻执行党的路线方针政策,对公司忠诚,廉洁守法,具备良好的职业道德、职业操守、职业信用;

  (2)具有较高的专业素养,具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验,具备足够的胜任力,过往经历和业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度;

  (3)具有较强的战略思维和创新意识,良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力,以及团队建设能力;

  (4)具有强烈的事业心和责任感,并致力于企业的发展壮大;

  (5)具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件。

  2.具有以下情形之一的,不得报考:

  (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查调查的;

  (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的;

  (3)受过司法机关刑事处罚的;

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (5)近两年内,在机关、企事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  (6)由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

  (7)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

  (8)配偶已移居国<境>外,或者没有配偶但子女均已移居国<境>外的;

  (9)聘任即构成回避关系的;

  (10)具有不得担任国有企业领导人员的其他情形。

  (四)任职资格

  1.年龄要求:40周岁及以下;

  2.文化水平:研究生及以上学历,硕士及以上学位;

  3.专业要求:经济金融类、会计学、财务管理;

  4.职业资格:与专业要求相关的中级及以上专业技术资格,或等同于中级及以上专业技术资格的职业(执业)资格;

  5.工作经历和工作经验要求:

  (1)具有累计5年以上财务工作经历。

  (2)具备同层级国有企业或同规模企业中层正职(大型企业可放宽至财务等部门团队<3人及以上>主管或相当层次职务)以上3年任职经历。

  (3)熟悉财务管理领域,具备一定战略思维和履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力、分析解决问题能力和法律常识等。

  (4)具有能源、环保行业方面的财务工作经验的优先考虑。

  说明:年龄及工作经历计算截止至接受报名的第一日。

  四、薪酬与聘任管理

  (一)年薪约35~40万元,具体按照区国资系统薪酬管理相关规定执行。

  (二)招聘成功,与三水发展公司签定劳动合同,由三水发展公司外派至瀚蓝三水公司任副总经理,设任职试用期1年,试用期满进行考核。考核合格,正式聘任。聘任期间,按照三水区国资局直管企业领导人员和外派管理人员相关管理办法进行管理,聘任期届满,经考核合格的可以续聘。试用期和聘任期按所任岗位享受待遇。考核不合格的,不聘任、不续聘。

  (三)按照国有企业经理层成员实行任期制和契约化管理的要求,聘任后需签订岗位聘任协议和经营业绩责任书(年度和任期),依法依规建立契约关系,依据年度和任期经营业绩考核结果,结合综合评价结果等确定薪酬、决定聘任(或解聘)。

  五、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名

  (1)报名时间:2022年9月8日起接受报名(截止日期视招聘情况而定)。

  (2)报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不接受现场报名。

  (3)报名资料:

  ①《瀚蓝三水公司副总经理公开招聘报名表》(本人亲笔签名);

  ②身份证;

  ③学历学位证;

  ④学信网学历电子注册备案表(打印时间为近1个月内,留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证函等有关证明材料);

  ⑤专业技术资格证书、职业/执业资格证书;

  ⑥工作经历证明文件(包括但不限于与单位签订的劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料)。

  以上报名资料需按顺序彩色扫描成一份格式为PDF的文件,文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”,发到三水发展公司电子邮箱:gdssfz@126.com,联系人:卢小姐,联系电话:0757-87778503。

  为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位,家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

  2.资格审查

  根据报考条件和任职要求对报名人员身份信息、学习经历、专业等进行资格审查,在符合报考条件的人员中确定参加笔试人员,以电话或短信方式通知资格审核合格人员参加笔试。

  3.资格复审

  面试前进行资格复审,报考者为国有企事业单位工作人员或机关雇用人员的,还需在面试前提供单位同意报考证明。

  (二)考试

  1.笔试:总分100分,合格分数线为60分,笔试成绩占综合总成绩的50%。笔试由第三方机构负责命题、印刷、监考和评分工作。笔试采用闭卷方式,内容为公共基础知识和职业能力测试。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘岗位人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按笔试合格人数确定面试对象。对资格复审不合格的,取消面试资格,并从笔试成绩从高到低顺序递补面试对象。成绩在三水发展公司网站公示2个工作日,笔试时间、地点另行通知。

  2.面试:总分100分,合格分数线为60分,面试成绩占综合总成绩的50%,面试合格方可进入体检环节。面试试题由第三方机构负责命题、印刷。主要考核候选人专业能力、思维逻辑、语言表达、应变能力、运营管理等各项素质。面试地点、时间另行通知。

  3.综合总成绩:总分100分,综合总成绩的合格分数为60分,对综合总成绩合格的考生,依综合总成绩高低顺序,按招聘人数等额确定体检人选。若考生综合总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主考官给分高低顺序确定名次。综合总成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公布,公示时间为5个工作日。

  (三)体检

  根据合格人员的综合总成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象,由三水发展公司组织考生到三水区人民医院体检。

  (四)组织考察

  体检合格的考生按照1:1的比例确定为考察对象,由三水区国资局进行组织考察,不具备考察条件的,进行背景调查。考察不合格的,取消录用资格。

  (五)公示

  通过三水区国资局、三水发展公司网站对拟聘任人选进行公示,公示时间为5个工作日。

  (六)聘用

  公示期间,无不良反映或反映问题不足以影响其聘任的进行聘用。聘用人员按要求准备入职所需材料,在规定的时间和地点办理报到手续,并签订劳动合同。

  六、其他事项

  (一)对考生体检、考察不合格或自愿放弃职位的,可从综合总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选,由招聘领导小组研究决定。

  (二)资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且不作任何补偿:

  (1)报考材料弄虚作假的;

  (2)不符合报名资格条件的;

  (3)未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的;

  (4)法律法规规定不准聘用的。

  (三)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时通知考生,请考生理解、支持和配合。


        附件:瀚蓝三水公司副总经理公开招聘报名表.docx


  广东三水发展控股投资有限公司

  2022年9月5日  


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