三水召开产业工人队伍建设改革工作推进会

  为进一步推动产业工人队伍建设改革工作，发挥劳模和工匠人才的示范引领和骨干带头作用。近日，市总工会常务副主席蒋庆带队到广东特地陶瓷有限公司走访验收“酒窖文化创新工作室联盟”，采取实地考察和座谈形式，查看该创新工作室联盟实地情况，听取各有关方面对创建该劳模创新室联盟的情况汇报。三水区总工会副主席邓丹丹和南海区总工会副主席沈海泱陪同调研。

  走访中，调研组实地察看了“酒窖文化创新工作室联盟”建设情况和创新成果。在座谈会上，调研组听取了创新室联盟围绕《佛山市劳模和工匠人才创新工作室及其联盟命名管理办法》中的“五有”标准的建设情况汇报。市总工会常务副主席蒋庆对“酒窖文化创新工作室联盟”的创建工作给予了充分肯定，他指出佛山市劳模和工匠人才创新工作室联盟是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让广大职工学有榜样、争创先进、锐意进取的重要途径。同时他强调，创新室联盟在进行技术创新的同时，要继续依托劳模创新工作室平台，充分发挥劳模的“传帮带”作用，积极开展技术培训、师徒帮教、人才培养等活动，形成资源共享、协同创新、优势互补、合作共赢的产业联盟，努力将创新室联盟建设成为解决企业生产难题、培养工匠式技能人才、推动群众性技术创新的新阵地，实现“1+1+1>3”的效能，推动我市产改工作做深做实，为佛山技能型人才、工匠型人才队伍建设贡献力量，助力全市高质量发展。

  据悉，“酒窖文化创新工作室联盟”由我区唐奇劳模和工匠人才创新工作室领衔组建，南海区九江酒厂劳模和工匠人才创新工作室、刘一军劳模和工匠人才创新工作室为联盟团队成员单位，以陶瓷材料及陶瓷文化研究、酿酒及酒品开发、陶瓷产品开发及产业转化为专业特长，以“酒”+“瓷”为创新结合，打通上下游产业衔接壁垒，形成“岭南酒文化”及“陶瓷文化”的协同创新及示范。联盟将通过技术互补、创新协同、资源共享等方式持续开展创新创造活动，为推动全市高质量发展提供坚实的支撑。

  目前，全区现有23家劳模和工匠人才创新工作室，其中省级2家，市级21家。为规范我区劳模和工匠人才创新工作室及其联盟的管理，充分发挥劳动模范和工匠人才在我区实施创新驱动发展战略中的示范引领和骨干带头作用，推进产业工人队伍建设改革工作走深走实。近日，区总工会研究制定了《佛山市三水区劳模和工匠人才创新工作室及其联盟命名管理办法》，在全区范围内深入开展“劳模和工匠人才创新工作室及其联盟”创建工作。该《办法》对劳模创新工作室及其联盟的目标任务、申报条件、命名管理、经费支持都有明确要求；对命名为区级或以上创新工作室及其联盟的，给予一次性的补助经费；对每年度通过审定的创新室申报项目给予专项经费支持，进一步扶持我区劳模和工匠人才创新工作室的发展，提高劳模（工匠）自主创新能力，加强全区高技能人才队伍建设。下一步，区总工会将深入贯彻落实新时期佛山市产业工人队伍建设改革的各项工作，做好劳模和工匠人才创新工作室及其联盟的建设指导和培育工作，鼓励劳模工匠积极创新，发挥示范引领作用，全力以赴助力我区产业工人队伍建设，为推动城市三水高质量发展提供坚实的人才支撑。

       9月23日，西南街道青岐村党委召开党员会议，认真组织学习《习近平谈治国理政》第四卷，落实第三季度党课教育，开展党建知识竞赛活动。

       会上，驻村第一书记蔡贤体组织与会党员认真学习《习近平谈治国理政》第四卷。会议要求，各党支部要采取支部领学、个人自学、交流研学等形式，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，读原著、学原文、悟原理，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，着力推进学习成果转化为工作实效。

       村党委书记刘胜安结合自身工作实际，为村委会党员上了一堂生动的党课。党员们围绕党建引领基层治理开展研讨，纷纷认为要严格落实“三会一课”制度，推动基层党组织活动正常化、规范化、制度化，促进党务、村务深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升基层治理成效。

       同时，结合主题党日活动举办党建知识竞赛，内容涵盖党建、党史、党章党规、《习近平谈治国理政》第四卷等方面知识。党员踊跃参与竞赛，既有个人的比拼，也有团队的协作，比赛现场气氛紧张热烈，竞赛选手精神振奋，胸有成竹。大家纷纷表示，本次党建知识竞赛活动融知识性、教育性、趣味性为一体，充分调动了广大党员学习的自觉性和积极性，进一步加深了对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，提高了党员的思想觉悟。