南海狮山21项举措锻造最强雄狮队伍

作风正则人心齐，人心齐则事业旺！今天（6月9日），狮山镇组织召开“强担当增活力提效能”干部作风建设大会。会上发布了《狮山镇“强担当增活力提效能”干部队伍建设若干举措》（以下简称为“若干举措”），并对年度考核优秀部门和个人进行表彰。

南海区委常委、常务副区长，狮山镇委书记盘石出席大会，大会由镇委副书记、镇长麦满良主持，并以电视电话会议形式开到各个片区，对象覆盖全体工作人员，是狮山近十年来规模最大的一次大会。

抓工作必须抓干部

激发干事创业激情和活力势在必行

“为什么要开这么大规模的会议呢？目的就是要‘强担当、增活力、提效能’！”麦满良表示，今天召开的大会阵容很庞大、规模很大，目的就是要以干部作风建设，凝聚发展共识，将全镇机关、事业单位所有人员的思想、行动统一到镇委镇政府建设城市狮山、打造佛山战新产业中心、佛北城市中心的决策部署上来。

据了解，自2005年狮山正式建镇以来，狮山和狮山人一直用勇立潮头的改革精神，走在改革的最前沿，形成了常住人口超过100万，GDP达1200亿的广东第一大镇。

但在发展过程中，狮山产业大而不强、城市功能缺失等问题成为了狮山高位进发的瓶颈和掣肘。如何破局？狮山需要比以往更大的决心信念、更强的动力效能，实现更高质量的发展，才能抢抓机遇，乘势而上，开创狮山新局面。

为此，2021年年底，狮山镇在全镇上下开展了多场刀刃向内、轰轰烈烈、触及灵魂的“思想再解放、改革再出发”高质量发展大讨论，为狮山下一轮的高质量发展凝聚共识、探明路径；为社会管理处的撤并做思想动员和改革铺垫，提振士气、激发活力。

11月30日，党委扩大会议暨“思想再解放 改革再出发”首场问策讨论会

12月8日，高质量发展大讨论之机关务虚会

12月16日，高质量发展大讨论之村居座谈会

12月20日，城市狮山论坛之“博爱湖问道”专家问策会

1月11日，高质量发展大讨论之企业研讨

多场大讨论，既明确了狮山镇未来发展路径：“2+2”发展战略（即坚定扛起“两业”融合大旗，为南海区将制造业推向中高端提供有力支撑；坚定扛起建设城市狮山、打造佛北城市中心大旗，为建设佛北战新产业园提供有力支撑）；也顺利推动了4个社会管理处的撤并，进一步优化狮山管理体制，打造更有效能、更有活力、更有力量的狮山。

改革任务确定之后，干部队伍就是决定性因素。当前，如何强化狮山干部的信心和决心，打造更有担当、更有活力、更有效能的狮山雄狮？这亟需狮山深入推动体制机制创新，进一步激发干部干事创业的激情和活力。

勇争第一、能打胜仗！

盘石用五个“最”激励干部激情干事创业

“这是一次表彰大会，又是一次作风大会，还是一次重点工作推进大会！”盘石表示，会议将从现阶段狮山机关干部作风存在的显性问题出发，不断改进机关工作作风，再造狮山激情燃烧、干事创业的火红年代。

盘石指出，近半年来，狮山各项工作取得了可喜成绩，有很多新气象、新变化，这归根结底来源于狮山干部队伍精神状态、思想观念、氛围导向的变化。但少数干部“小富即安”、“把蜘蛛网当高压线”，信心与进取心不够，面对专项工作少有“争第一”的气魄等干部作风方面的显性问题仍然存在。“狮山这头雄狮已经醒来，但显然还不是最佳状态。”

为此，盘石在会上提出：“狮山雄狮最重要的特质就是要勇争第一、能打胜仗！”盘石表示，全镇各部门和全体党员干部要以本次大会为契机，打造一支更有担当、更有活力、更有效能的雄狮队伍，为实施“2+2”战略，建设佛山战新产业中心和佛北城市中心提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

如何做到“勇争第一、能打胜仗”？盘石用五个“最”激励干部激情干事创业：

（一）要让忠诚干净、担当作为成为狮山雄狮最鲜明的政治底色。

一定要把忠诚拥护“两个确立”，确实坚决做到“两个维护”作为自己的政治自觉，必须要旗帜鲜明讲政治抓政治，努力锻造一支忠诚干净担当的狮山雄狮队伍。作为最基层的政府工作人员，最重要的能力就是抓落实的能力，要把中央的方针政策和上级的决策部署，不折不扣的贯彻落实到实际工作中去，用狮山的发展和成绩，体现狮山雄狮的忠诚和担当。

（二）要让城市狮山、佛北中心成为狮山雄狮最广泛的发展共识。

过去十年，我们成功竖起了“产业狮山”的大旗，未来十年，我们必须实现“城市狮山”的重大跨越。这是关键一跃，也应该成为狮山雄狮最广泛的共识。狮山雄狮必须具备更大的格局、更宽的眼界、更强的能力、更高的标准。要摒弃镇域思维，迅速地、坚定地树立中心意识和城市思维，要敢于以当仁不让、舍我其谁的姿态站在舞台中央，要敢于以“双中心”的姿态引领发展、号令群雄。

（三）要让勇争第一、能打胜仗成为狮山雄狮最显著的精神气质。

接下来，狮山雄狮队伍要树立起“勇争第一”的意识，培养“能打胜仗”的气质，更加积极进取地去推进招商引资、全域土地综合整治、水环境整治、基层社会治理等中心工作。简而言之，在狮山，对狮山雄狮来说，勇争第一要成为常态，能打胜仗要成为习惯。

（四）要让想干事、能干事、干成事成为狮山雄狮最核心的价值追求。

希望大家能把干事创业、有所作为当成重要的人生追求，对自己的要求，这样狮山雄狮就有了共同的人生观、价值观、世界观，狮山的发展将会有一个不竭的动力，大家也一定会有一个不一样的人生。

（五）要让村（社区）一线、项目现场成为狮山雄狮最重要的工作主战场。

村（社区）和我们站在一起，才能获得强大的推动力；村（社区）好，狮山好，大家才会好；村（社区）是我们大家最重要的伙伴。一定要多用身影、少用声音，深入到村（社区）和群众中去，到项目现场去，同村（社区）打成一片，同企业打成一片；要切实把村（社区）的事情和群众的问题放在心上，并当作自己的事情办，带着感情和责任抓紧办、全力办，必须做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

3大方面、21项举措新鲜出炉！

推动干部强担当增活力提效能

具体要怎么做？

大会发布了《狮山镇“强担当增活力提效能”干部队伍建设若干举措》，涵盖强化千亿体量的干部担当、增加狮山雄狮的队伍活力、提升高位进发的履职效能3大方面21项举措，进一步落实区委“抓工作必须抓干部”要求，强化全镇干部队伍高位进发的决心和信心，以勇争第一、能打胜仗的狮山雄狮精神气质，加快推动镇委“两个坚定扛起+两个有力支撑”的“2+2”战略落地实施。

值得一提的是，在镇党委的正确领导下，狮山雄狮履职尽责、担当作为，在各项工作中攻坚克难，涌现出一批优秀模范。为表彰典型、树立榜样、激发干劲，大会对年度考核优秀部门和个人进行了表彰，9个部门获评“绩效优秀部门”，对380多名干部予以表彰。

接下来，狮山将切实落实好《狮山镇“强担当增活力提效能”干部队伍建设若干举措》，会用更强的约束，全面落实“一月三问”，加快工作督办落实；会有更多的宽容，让大家“轻装上阵”；会有更多的团建，让大家互相熟悉，打造“熟人机关”，降低行政成本，形成工作合力；会有更多激励，尤其是在晋升渠道上、干事创业的平台上，让大家有更多的获得感、成长感，不断激活干部激情和活力，助力狮山建设成为佛山战新产业中心和佛北城市中心。

发展路线已明确

干部活力激发机制和举措已明确

狮山雄狮的未来发展蓝图：

让“勇争第一”成为习惯

让“能打胜仗”成为常态

敬请期待！