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佛山生育保险缴费标准/佛山如何查询生育津贴发了多少钱?附查询入口

时间:2020-09-18     人气:2154     来源:     作者:
概述:  (一)缴费标准  生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0.9%按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75%,最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%,职工个人不缴纳生育保险费。  (二)享受条......

  (一)缴费标准

  生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0.9%按月缴纳,生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75%,最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%,职工个人不缴纳生育保险费。

  (二)享受条件

  1、用人单位已经为职工缴纳生育保险费,参保职工符合国家计划生育政策,且享受生育保险待遇期间处于缴费达账状态的,其职工从参保次月1日起享受生育医疗待遇。

  2、用人单位已经为职工缴纳生育保险费,参保职工符合国家计划生育政策,且享受生育保险待遇期间处于缴费达账状态并累计参保缴费满12个月,其职工可享受生育津贴待遇。

 



  佛山如何查询生育津贴发了多少钱?

  1.通过“佛山市社会保险信息个人查询系统”查询

  查询入口:佛山市社会保险信息个人查询系统 (建议使用电脑或者手机浏览器打开)

  2.通过“i社保”APP查询

  下载入口:点击进入

  拓展内容:

  在什么情况下生育津贴会比原工资标准高呢?

  计算办法:

  生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

  由于社保业务系统能读取到的数据是用人单位缴交生育保险的缴费数据,因此在计发生育津贴时,系统是以用人单位的缴费基数为计算基准的。

  举例说明:

  假设员工小李原工资标准是4200元/月,她工作的单位上年度职工月平均工资是5100元/月,由于她是顺产生娃的,她的生育津贴就是:5100÷30×98=16660元

  这就是造成生育津贴比工资还要高的原因!

  但是同样顺产生娃的经理吴小姐由于原工资标准是6800元/月,她的生育津贴就要比工资低。

  注意事项:

  当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;当生育津贴低于职工原工资标准时,差额部分由用人单位补足。

 

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