5年投超50亿元！佛山南海发布全球“招贤令”

      1月13日，佛山南海召开鲲鹏人才大会，重磅发布《南海鲲鹏人才计划》，在未来5年内投入超50亿元，面向全球招才引智，大力支持人才与创新创业团队的发展。

      会上，多个高层次人才及团队获发放奖励扶持。其中，发放的安家补贴最高达1000万元。据悉，安居政策实施以来，南海区首批102名一至四类人才已通过安家补贴申领资格，补贴总金额达1.37亿元。此外在大会现场，孙公权团队“天佑之星”项目获得佛山市、南海区两级扶持资金共1亿元。

      “人才比以往任何时候都更加重要，南海比以往任何时候都更加渴求人才。”南海区委书记闫昊波诚邀海内外优秀人才才南海创新创业，在南海大显身手、大展才华。“如鲲一般畅游四海，如鹏一般翱翔九天。”

      四大工程发力

      南海砸重金吸引高精尖缺人才及团队

      根据《南海鲲鹏人才计划》，南海未来将围绕“四大人才工程”，即尖端人才“领跑工程”、菁英人才“青蓝工程”、产业人才“倍增工程”和社会事业人才“荟萃工程”，从政策扶持、平台培育、机制创新、服务优化四方面着力，充分发挥人才推动高质量发展的最大效能。

      “《南海鲲鹏人才计划》的名称，源自《庄子·逍遥游》中关于“鲲鹏”的表述，寓意天下英才齐聚南海，就像鲲一样遨游、像鹏一样翱翔。”南海区区长顾耀辉在会上对《南海鲲鹏人才计划》进行解读。一大批高含金量的干货措施浮出水面，力度之强、创新之大，在南海的历史上前所未有。他介绍，南海将在未来5年，投入超50亿元，大力支持人才与创新创业团队的发展。包括每年5亿元人才和团队扶持补贴经费，5年共投入25亿元；另投入5亿元的天使和20亿元“双创”投资基金，支持科创企业发展壮大。

      南海首次公开提出，对掌握“卡脖子”技术、能引领南海区产业发展方向的高精尖缺人才和团队，采取“一事一议”方式给予特殊支持；对获评区“天佑之星”项目的人才团队，给予最高5000万元扶持，对在南海的省市级人才团队，给予最高5000万元的配套扶持；对企业引进海内外“双一流”高校毕业生，分别给予博士9万元、硕士6万元、学士3万元的引进扶持。

      在大会现场，作为南海首个“天佑之星”项目，孙公权团队获得了佛山市、南海区量级扶持资金共1亿元。

      在技能人才培育方面，对向南海输送毕业生的职业院校，将给予最高50万元奖励；在社会事业人才队伍建设方面，南海每年将各投入至少1亿元，分别用于基础教育和医卫人才队伍建设。

      切实做好人才服务

      南海致力打造“人才、科创、产业”“铁三角”闭环

      人才引得来，能否留得下？优质的公共配套、贴心的人才服务很关键。这一方面，《南海鲲鹏人才计划》干货满满。

      为给来南海创新创业的人才提供更优质的公共配套，多元化保障人才安居住房需求，南海将对经认定为南海区一至五类人才的，分别给予最高800万元、300万元、100万元、60万元、40万元的安家补贴。

      此次大会有多个高层次人才及团队获发放奖励扶持。其中，发放的安家补贴最高达1000万元。据悉，安居政策实施以来，南海区已有首批102名一至四类人才通过安家补贴申领资格，补贴总金额达1.37亿元。

      据悉，未来五年，南海将筹集不少于3万套租赁住房，进一步满足人才安居乐业的需求；未来两年，南海还将提供不少于3.2万个优质义务教育阶段学位；同时组建人才医疗保健专家团，并为人才提供每年最高5000元的健康体检标准和2000元医疗补贴。

      教育方面，南海提出基础教育“南海学者奖励计划”，未来五年内，每年将投入不少于1亿元，引育一批国家级教育杰出人才，壮大名师队伍；医卫方面，南海提出医卫人才“521计划”，未来五年内，每年砸不少于1亿元，培养近千名顶尖医生。

      “此次南海发布的人才计划涉及方方面面，对于企业以及职工来说都是一大利好。”佛山市安齿生物科技有限公司总经理陈贤帅说道，特别是在人才配套政策这块，人才计划囊括了生活、医疗、子女教育，解决了人才们落户南海的后顾之忧，也便于企业招纳更多优秀人才。

      除大力引进海内外优秀人才外，根据《南海鲲鹏人才计划》，“十四五”期间，南海将在“人才自主培育”方面发力。一方面，通过季华实验室、仙湖实验室等科创平台，加大“双创”人才的引育力度；另一方面，大力鼓励区内企业自主培育创新人才。

      值得一提的是，为进一步提升企业自主创新能力，南海区将砸下重金：对获批设立院士工作站、博士后工作站的，分别给予最高150万元、100万元扶持；对企业设立工程技术研究中心的，最高补助100万元。

      对照新时期转型升级的要求，在新一轮的人才计划中，南海系统规划人才、科创、产业三大领域政策任务，未来拟完善和新出台34份文件，建立人才发展与科技创新、产业转型升级“铁三角”闭环，进一步形成“人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才”的发展格局。

      会上，还发布了《南海区人才发展环境白皮书》、《南海区人才团队发展成果白皮书》。