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我国电子社保卡申领超3亿张 及22个城市可扫码乘车

时间:2020-11-22     人气:4421     来源:新华社     作者:admin
概述:人力资源和社会保障部最新数据显示,截至10月末,社保卡持卡人数已达到13.29亿人,覆盖我国94.9%的人口。每5位持卡人中已有1人同时申领电子社保卡,电子社保卡申领总数已突破3亿张。......

      人力资源和社会保障部最新数据显示,截至10月末,社保卡持卡人数已达到13.29亿人,覆盖我国94.9%的人口。每5位持卡人中已有1人同时申领电子社保卡,电子社保卡申领总数已突破3亿张。

      人社部有关负责人介绍说,通过电子社保卡,可以在网上办理社保关系转移、养老金测算、境外社保免缴、失业登记、失业保险待遇申领等40项全国性社保服务。此外,电子社保卡的移动支付功能,已在27省的224个地市支持就医购药扫码结算,在22个城市开通银联乘车码,市民可以用电子社保卡扫码乘车。

      这位负责人表示,目前通过常用的App、小程序等,即可找到电子社保卡线上服务。这些渠道包括国家政务服务平台,电子社保卡小程序,掌上12333,工、农、中、建、交、邮储、招商、平安等各大银行,以及支付宝、微信、云闪付等。

      下一步,人社部门计划利用两年左右时间,开展人力资源社会保障信息化便民服务创新提升行动,推进“全业务用卡”,不仅在人社领域实现身份凭证用卡、人社缴费凭卡、补贴待遇进卡、工伤结算持卡,还将积极推进“一网通办”,方便百姓随时随地获取服务。

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  •       万石村位于南海区狮山镇东北部,万石村有辘木马习俗,每年农历二月十三日洪圣公诞辰举行巡游仪式,接受村民礼拜,为村民祈福。

          该活动连续前后5天,家家户户都参与其中,相当热闹,附近村庄群众都来观看。万石村村民信奉的洪圣公又叫洪圣大王,在村头建有南海神庙,供奉洪圣大王,并后因年代久远庙宇破败,2008年重建南海神庙,为洪圣大王及木马重新造像,希望子孙文武双全多出人才。万石村万氏的祖先原先居住在官窑。因经常水浸,在官窑南门村侧就建有庙宇供奉洪圣大王(洪圣公),祈求风调雨顺,村民平安。

          后来万氏的祖先发现万石现在的居住地,山势多石,附近有五个山泉汇流村前而过,实在是居住的好地方,于是举村搬迁,避开常年水浸地。洪圣大王就以骑木马方式迁移至万石村,辘木马就是这样来源。当洪圣公诞到来之前,万石村提前在农历二月十一日开始,连续三天在村中唱大戏,洪圣公和木马要座北向南坐在戏台上。洪圣公诞当日,村中举行隆重的洪圣公出游仪式。上午洪圣大王上马,中午开始巡游,十三声铜锣开路,逻伞列队跟随,行至每条巷口,各家各户在巷口摆设供品香烛,迎接洪圣大王,并接受洪圣大王为村民祈福,称为“迓承”(或迓圣)。

          2016年2月,“万石村辘木马”被列入南海区第五批非物质文化遗产名录。

     




  •       我们都知道,职工在工作期间被诊断为职业病的,可由用人单位、职工本人及其近亲属、工会在规定时间内申请工伤认定,被认定为工伤后,职工可享受相关工伤保险待遇。
          那么职工在离岗或退休后被诊断为职业病的怎么办,还能申请工伤认定,享受工伤保险待遇吗?一起来看看吧!

          01

          职工在离岗或退休后被诊断为职业病,能否申请工伤认定?

          职业病是职工在从事职业活动过程中接触职业危害因素引起的,与外伤事故和急性中毒相比,职业病具有一定的潜伏性和迟发性,为了保护罹患职业病的工伤职工的合法权益,我国工伤保险制度已实现了对职业病职工的保障。
          因此,职工在离岗或退休后被诊断为职业病,也可以申请工伤认定。

          02

          这种情况下申请工伤认定,需要满足什么条件?

          《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的人员,符合下列条件的,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定:(1)退休人员办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业。(2)职工劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业。

          也就是说,符合上述条件之一,在被诊断或鉴定为职业病之日起一年内,可申请工伤认定。

          03

          离岗或退休后被诊断为职业病并被认定为工伤,可享受哪些待遇?

          (1)退休人员因职业病被认定为工伤,符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发一次性伤残补助金。
          (2)劳动或聘用合同期满或者本人解除劳动或聘用合同后因职业病被认定为工伤,并评定伤残等级,按《工伤保险条例》规定以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发相关待遇。

          需要说明的是

          职业病人员职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)中明确的用人单位在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的,按《工伤保险条例》的规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;

          未依法为该职工缴纳工伤保险费的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。

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